Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Titel	Thema	Gewijzigd op Oplopend sorteren
Wat is stress, overspanning en burn-out? Wat is stress? Wat is overspanning? Wat is burn-out? Welke risicofactoren spelen een rol?	Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	29-04-2021
Overzicht voor vertrouwenspersonen Basis Hier vind je heel wat informatie die nuttig is voor vertrouwenspersonen: - Informatie over statuut, rol en functie van de vertrouwenspersoon - Nuttige thema's (stress, burn-…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten	26-04-2021
Overdreven werkdruk niet aangepakt? Voor het eerst werkgever veroordeeld. De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	26-03-2021
Wat is de impact van de nieuwe regels rond re-integratie? Vanaf 1 januari 2017 werden wijzigingen in de RIZIV-wetgeving en in de wetgeving over het welzijn op het werk van kracht omtrent re-integratie van medewerkers. Hierbij werd het formeel re-…	Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie, Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie	23-03-2021
Geweld met alcoholgel. Niet zomaar collateral damage van Covid-19 Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	17-03-2021
Beroepsgeheim van de PAPS Basis Twee wetsbepalingen. Meer hebben het Strafwetboek en de Welzijnswet niet nodig om het beroepsgeheim van de PAPS te regelen. Toch is dit minder eenvoudig dan het op het eerste gezicht lijkt,…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	17-03-2021
Kan de PAPS toestemming krijgen om te spreken? Basis Het beroepsgeheim van de PAPS dient het openbaar belang. Dit betekent dat het een cruciaal element vormt voor onze maatschappelijke ordening. Elke vraag hierover moet beantwoord worden vanuit…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten	17-03-2021
Digitaal sensibiliseren en opleiden over veiligheid Je wilt je medewerkers opleiden en sensibiliseren over veiligheid. Maar hoe kan je dat doen zonder fysiek samen te komen? Hoe leg je nieuwe maatregelen uit? Of hoe demonstreer je…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	08-03-2021
TEAM-OUT: Hoe verbonden is de thuiswerker? Over de voor- en nadelen van thuiswerk is de jongste maanden al veel inkt gevloeid. Maar ook hier geldt: trop is te veel en te veel is trop. Want dan ligt het psychosociale risico op “team-out”…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	08-03-2021
Het beroepsgeheim van de vertrouwenspersoon, de PAPSY en de uitzonderingen op het beroepsgeheim Basis Wat doet een vertrouwenspersoon? Wat doet een preventieadviseur psychosociale aspecten? Wat is een vertrouwelijke melding? Bestaan er uitzonderingen op het beroepsgeheim van…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	04-03-2021
Interne procedure (Ongewenst Grensoverschrijdend Gedrag op het Werk OGGW) Wat doe je wanneer je ongewenst gedrag ervaart op het werk? Welke wettelijke procedures zijn geldig? Toelichting van de informele en de formele procedure.	Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	25-02-2021
Rouwen, verlies en verdriet op de werkplek Wat is rouw en waarom moet je er aandacht voor hebben als werkgever? De kans is groot dat je ooit in aanraking komt met verlies en verdriet op het werk. Een collega of cliënt…	Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen	04-01-2021
Campagne “Stop geweld tegen de politie” De politievakbond van het Vrij Syndicaat voor het openbaar Ambt (VSOA Politie) heeft een campagne voorgesteld om geweld tegen de politie aan te kaarten. De campagne moet de bevolking…	Psychosociale aspecten, Agressie	17-12-2020
How to keep resilience ‘simple’ In welke branche je ook actief bent, van klanten, personeel en het bredere publiek wordt in toenemende mate van je verwacht dat je voorbereid bent op een eventuele overstroming, stroomuitval,…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen	10-12-2020
Omgaan met stress in tijden van corona Tijdens deze periode is het meer dan normaal om je gestrest, gedesoriënteerd, angstig, depressief of boos te voelen. Verschillende organisaties, initiatieven en professionele zorgverleners staan…	Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Coronavirus Covid-19	27-10-2020
Rouwen in tijden van corona Als je iemand verliest, is het troostend om samen met familie en vrienden afscheid te kunnen nemen. Dat kan nu niet. Afscheid nemen is in tijden van corona en afstand houden extra moeilijk. We…	Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen, Coronavirus Covid-19	27-10-2020
Veerkracht Ons welbevinden bevorderen is zeer belangrijk voor het individu, het draagt bij tot veerkracht. Veerkracht is het vermogen om je aan te passen aan stress en tegenslag en daar misschien zelfs…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	01-09-2020
Veerkracht Wat is veerkracht? Waarom is investeren in veerkracht belangrijk? Welbevinden kan beschouwd worden als het mentale kapitaal van onze economie.	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	01-09-2020
Knipperlichtentool psychosociaal welzijn De knipperlichtentool is een handig instrument om een eerste aanduiding te krijgen van de aanwezigheid van psychosociale risico’s in je onderneming. Het is een hulpmiddel voor een pre-screening…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten	27-08-2020
Collegiale opvang na een schokkende ervaring op het werk In dit artikel lees je het belang van het verhogen van sociale steun na een schokkende gebeurtenis op het werk.	Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen	25-08-2020
Preventie van en omgaan met zelfdoding op het werk Preventie van zelfdoding op het werk en interventies bij suïcidaal gedrag op de werkvloer. Trefwoord: zelfdoding/suïcide/zelfmoord	Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen	25-08-2020
Vertrouwenspersoon Basis Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out	30-06-2020
Psychosociale aspecten in de kijker De aandacht voor psychosociale thema’s groeit, in onze samenleving in het algemeen, en in onze organisaties in het bijzonder. Er vond de afgelopen jaren een verschuiving plaats van het enge…	Psychosociale aspecten	17-06-2020
Preventieadviseur psychosociale aspecten (PAPSY) Wat doet de preventieadviseur psychosociale aspecten? Aanstelling - functie - wettelijke bepalingen.	Algemeen, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten	16-06-2020
Ontslagbescherming en onafhankelijkheid van de preventieadviseur In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de belangrijkste principes van de ontslagbeschermingsregeling, waarna we ingaan op het begrip ‘de onafhankelijkheid van de preventieadviseur’.…	Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen	11-06-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!

Vraag & Antwoord