Ongewenst gedrag: gewijzigde bescherming van de werknemer tegen represailles
Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
Aanleiding: de zaak "Hakelbracht"
Formele vereisten beschermde personen geschrapt
Beschermde werknemers
Startpunt van de bescherming
Omvang van de bescherming
Informatie aan de werkgever: uitzondering op het beroepsgeheim
