Let op! De inhoud van dit artikel krijgt na publicatie geen update meer.

Hoe bevorder je prestaties en welzijn bij hybride werken?

Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers goed blijven presteren en dat ze zich goed in hun vel voelen? Hoe doe je dat wanneer ze een belangrijk deel van de tijd telewerken?

Hoe pas je je als leidinggevende best aan deze hybride context aan? Hoe bewaar je de verbondenheid in het team en voorkom je burn-out? Wat werkt echt volgens wetenschappelijk onderzoek?

Op deze vragen geeft Securex een antwoord op basis van een onderzoek in samenwerking met KU Leuven. 

Auteur: Heidi Verlinden, Securex

Veiligheidsnieuws 221, december 2023