In onze economie en in onze samenleving staan groei en vooruitgang centraal. We willen vooral "carrière maken”, “stappen vooruit zetten” en “het beste uit onszelf halen” in ons werk.

“The only way is up”. Maar wat als dit ten koste gaat van gezondheid, gezin, energiereserves en levenskwaliteit? Bij een vrijwillige demotie of remotie maakt iemand de keuze om net wat minder hooi op de vork te nemen door de carrière te stabiliseren of een stapje terug te zetten. Dit is zeker geen evidente keuze en helaas rust er nog altijd een sterk taboe op. Maar ze kan wel heel wat voordelen bieden, zowel voor werknemers als werkgevers.

Veiligheidsnieuws 219, juni 2023