In tijden waarin een groot aantal medewerkers langdurig afwezig is, en organisaties langs alle kanten aangespoord worden om aan werkhervatting te werken, vraag je je als preventieadviseur wel eens af wat je kan betekenen in dat verhaal.

Met Be Back als instrument en het bijbehorende begeleidingstraject verzoenen we het beste van twee werelden, HR en preventie. De tool en het traject werden met de steun van ESF en de Vlaamse overheid ontwikkeld en zijn gratis beschikbaar.