Een nieuw onderzoek geeft aan dat psychische problemen (depressie, angst, stressgerelateerde aandoeningen) zich net zoals infectieziekten epidemisch kunnen verspreiden over de grenzen van organisaties heen via zogenaamde ‘sociale besmetting’ met de mobiliteit van werknemers als de motor van besmetting tussen organisaties.
Wat leert dit onderzoek ons omtrent de preventie van burn-out in organisaties?
