Eveline Vanparys

Eveline Vanparys

Actief sinds

Biografie

Sinds 1 augustus 2019 ben ik werkzaam bij Prebes als kennismedewerker. Voordien was ik 8 jaar werkzaam bij externe dienst IDEWE als preventieadviseur psychosociale aspecten. Ik bouwde vooral expertise op binnen het thema stress en burn-out, maar werkte ook veel rond conflict, grensoverschrijdend gedrag en het opzetten van een ziekteverzuimbeleid.

Binnen Prebes volg ik het nieuws op binnen de wondere en uitgebreide wereld van welzijn op het werk. Zo blijf ik maximaal up to date met nieuwe trends en wetgeving. Als lid van de redactieraad van Veiligheidsnieuws lees ik ook alle boeiende artikels die daarin verschijnen grondig door. Deze vind je trouwens ook in dit kenniscentrum.

Verder ben ik aanspreekpersoon voor alle auteurs en redacteurs binnen het Prebes kenniscentrum.  

Opleidingen

2014–2015   Specialisatieopleiding Preventieadviseur Psychosociale Aspecten (Odissee)

2012 –2013   Multidisciplinaire Basisvorming Preventieadviseur (Lucina)

2000 –2005   Master in de Psychologie (Katholieke Universiteit Leuven)

Bijscholingen

  • Opleiding tot stress-en burnoutcoach (HR Academy, 2018)
  • Jobcrafting & teamcrafting (Dynamo, 2018)
  • Verbindende Communicatie (Walk Your Talk, 2017)
  • Stress Management in Public Sector Organisations (European Academy, Berlin, 2016)
  • Diversiteit op de werkplek (Unia, 2016)
  • Zelfdodingop de werkplek(Centrum ter Preventie van Zelfdoding, 2014)
  • ACT, mindful @ work (Psychologenpraktijk De Braam, 2014)
  • Autisme op de werkplek(Assodem, 2014)
  • Seminar Wellness @ Work, Preventief & Curatief Stress & Burnout Management (2014)
  • Seminarie Alcohol & Drugs op het werk (FOD, 2012)
  • Juridische vragen over alcohol & drugs op het werk (VAD, 2012)
  • Preventieadviseur Niveau 3 (IDEWE, 2012)
  • Work Life Balance (Phd. Chris De Valck, 2011)
  • Kaderopleiding : leidinggeven aan medewerkers met thema’s als situationeel leiderschap, coachend leidinggeven, moeilijke feedbackgesprekken voeren, omgaan met weerstand,... (UZ Leuven, 2009-2010)

Artikelen

Titel Type Thema Gewijzigd op
Hoe kunnen medewerkers na een schokkende gebeurtenis het best worden opgevangen? Wat is de rol van collega’s en leidinggevenden?
Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen 23-08-2021
Hier vind je heel wat artikels, documenten en links voor vertrouwenspersonen.
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 20-08-2021
Wat kan je als werkgever doen om je vertrouwenspersoon optimaal te laten werken?
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
Het kan nuttig zijn om meer dan één vertrouwenspersoon aan te stellen binnen je organisatie. We zetten enkele argumenten op een rij.
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
In België volgt een officieel aangesteld vertrouwenspersoon verplicht een basisopleiding van 5 dagen én een jaarlijkse supervisie.
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
De interne vertrouwenspersoon: voordelen en succesfactoren
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out 12-08-2021