Artikels
- Algemeen
- Arbeidshygiëne
- Arbeidsveiligheid
- Algemeen arbeidsveiligheid
- Arbeidsmiddelen
- Arbeidsongevallen
- Arbeidsplaatsen
- Besloten ruimten / afgezonderd tewerkgesteld personeel
- Collectieve beschermingsmiddelen
- Elektrische voertuigen
- Gevaarlijke stoffen
- Noodplan
- Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij
- Veiligheidscoördinatie
- Veiligheidscultuur en veilig gedrag
- Ergonomie
- Gezondheid
- Milieu
- Psychosociale aspecten
- Sector
Er zijn 17 resultaten
| Titel | Thema | Gewijzigd op Oplopend sorteren |
|---|---|---|
Hier vind je de affiches van Prebes rond psychosociale thema's (stress, burn-out, deconnectie, conflict, pesten...) |
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon | 30-11-2023 |
FOD WASO ontwikkelde een vragenlijstmethode waarmee werkgevers zelfstandig een risicoanalyse psychosociale risico’s kunnen uitvoeren. Bron: FOD WASO, 2023 |
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out | 17-08-2023 |
In een recente omzendbrief (30/6/2023) aangaande de risicoanalyse psychosociale aspecten (RAPSY) raadde Petra De Sutter, Minister van Ambtenarenzaken, federale overheidsdiensten aan om de COPSOQ… |
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 07-08-2023 |
Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel… |
Algemeen, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 16-05-2023 |
Bij cyberpesten denk je al snel aan kinderen die elkaar digitaal beledigen, buitensluiten en vernederen. Maar cyberpesten komt ook regelmatig voor onder volwassenen, en dan vooral onder collega’… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 26-09-2022 |
| Wetgeving, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon | 05-04-2022 | |
Wat doe je wanneer je ongewenst gedrag ervaart op het werk? Welke wettelijke procedures zijn geldig? Toelichting van de informele en de formele procedure. |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon | 19-10-2021 |
|
Basis
Wat doet een vertrouwenspersoon? Wat doet een preventieadviseur psychosociale aspecten? Wat is een vertrouwelijke melding? Bestaan er uitzonderingen op het beroepsgeheim van… |
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon | 19-10-2021 |
|
Basis
Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon | 19-10-2021 |
Waar ligt de grens tussen gewenst en ongewenst seksueel getint gedrag? En hoe zit het met de toestemming tussen hiërarchisch ongelijke partijen? Een analyse van recente rechtspraak… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 01-06-2021 |
Wanneer de werknemer kiest om gebruik te maken van de informele weg, dient hij bij de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale aspecten een verzoek tot informele psychosociale… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 21-05-2021 |
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out | 26-03-2021 |
Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 17-03-2021 |
|
Basis
Twee wetsbepalingen. Meer hebben het Strafwetboek en de Welzijnswet niet nodig om het beroepsgeheim van de PAPS te regelen. Toch is dit minder eenvoudig dan het op het eerste gezicht lijkt,… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 17-03-2021 |
Wat is ongewenst gedrag op het werk? Definitie, toelichting en wettelijke bepalingen |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 19-03-2020 |
Cijfers ongewenst gedrag op het werk op basis van werkbaarheidsmonitor SERV (2016); sectoren - man/vrouw - verschillende types ongewenst gedrag. |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 19-03-2020 |
Wat is ongewenst seksueel gedrag op het werk? Ben je als werkgever verantwoordelijk? Hoe vaak komt het voor en waar vooral? Wat kan je doen als je geconfronteerd wordt met ongewenst seksueel… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 19-03-2020 |