Roken op de werkplek is bij wet verboden. Maar daarmee is nog niet alles opgelost. Een doordacht rookbeleid binnen een bedrijf kan het verschil maken, voor de gezondheid van werknemers én het imago van je onderneming. Bovendien trek je zo makkelijker talent aan als bedrijf en kan je kosten besparen. Een win-win voor beide partijen. Maar hoe begin je hieraan?