Kenniscentrum
- Algemeen
- Basisbegrippen en actoren
- Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën
- Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)
- Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW)
- Externe dienst voor technische controle / erkend organisme (EDTC)
- Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW)
- Risicobeheer
- Werken met derden
- Wetgeving
- Bezoek aan de werkplaatsen
- Duurzame inzetbaarheid
- Standaarden en normen
- Basisbegrippen en actoren
- Arbeidshygiëne
- Arbeidsveiligheid
- Algemeen arbeidsveiligheid
- Arbeidsmiddelen
- Arbeidsongevallen
- Arbeidsplaatsen
- Besloten ruimten / afgezonderd tewerkgesteld personeel
- Collectieve beschermingsmiddelen
- Elektrische voertuigen
- Gevaarlijke stoffen
- Noodplan
- Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij
- Veiligheidscoördinatie
- Veiligheidscultuur en veilig gedrag
- Ergonomie
- Gezondheid
- Milieu
- Psychosociale aspecten
- Sector
Geen resultaten voor deze filter.
Er zijn 11 resultaten
Type | Titel | Thema Aflopend sorteren | Gewijzigd op |
---|---|---|---|
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out | 26-03-2021 | |
Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel… |
Algemeen, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 16-05-2023 | |
Psychosociale aspecten, Diversiteit, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag | 21-04-2022 | ||
Psychosociale aspecten, Diversiteit | 21-04-2022 | ||
Organisaties zetten steeds meer in op duurzame inzetbaarheid. Wat verstaat men onder een leeftijdsbewust personeelsbeleid? Wie zijn de actoren? Waarop zet je als organisatie best in? Hoe pak je… |
Psychosociale aspecten, Diversiteit | 19-03-2020 | |
Werkgevers zoeken flexibele en communicatieve ‘teamplayers’. Dat spreekt voor zich. Maar niet voor de naar schatting 40000 autisten in Vlaanderen die net met deze vaardigheden worstelen. Zijn ze… |
Psychosociale aspecten, Diversiteit | 27-05-2020 | |
Wat verstaat men onder het begrip “leeftijdsbewust beleid”? Definitie, inventaris van de bestaande praktijken inzake leeftijdsbewust beleid, moeilijkheden, bewustzijn binnen Belgische bedrijven… |
Psychosociale aspecten, Diversiteit | 20-05-2020 | |
Psychosociale aspecten, Diversiteit, Vertrouwenspersoon | 21-04-2022 | ||
Psychosociale aspecten, Diversiteit | 21-04-2022 | ||
In onze dynamische multiculturele samenleving, waarin mensen van verschillende geloofsovertuigingen zij aan zij werken, duiken er soms uitdagingen op die onze aandacht vereisen. Wat gebeurt er… |
Psychosociale aspecten, Diversiteit | 14-12-2023 | |
In het schoolreglement staat dat leerlingen geen piercings of tattoos mogen hebben. Geldt dit dan meteen ook voor personeelsleden? Het arbeidsreglement vermeldt hierover specifiek niets.… |
Sector, Onderwijs, Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Diversiteit | 14-03-2022 |