Kenniscentrum
- Algemeen
- Basisbegrippen en actoren
- Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën
- Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)
- Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW)
- Externe dienst voor technische controle / erkend organisme (EDTC)
- Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW)
- Risicobeheer
- Werken met derden
- Wetgeving
- (-) Bezoek aan de werkplaatsen
- Duurzame inzetbaarheid
- Standaarden en normen
- Basisbegrippen en actoren
- Arbeidshygiëne
- Arbeidsveiligheid
- Algemeen arbeidsveiligheid
- Arbeidsmiddelen
- Arbeidsongevallen
- Arbeidsplaatsen
- Besloten ruimten / afgezonderd tewerkgesteld personeel
- Collectieve beschermingsmiddelen
- Elektrische voertuigen
- Gevaarlijke stoffen
- Noodplan
- Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij
- Veiligheidscoördinatie
- Veiligheidscultuur en veilig gedrag
- Ergonomie
- Gezondheid
- Milieu
- Psychosociale aspecten
- Sector
Geen resultaten voor deze filter.
Er zijn 51 resultaten
Type | Titel | Thema | Gewijzigd op Aflopend sorteren |
---|---|---|---|
Wat is ongewenst seksueel gedrag op het werk? Ben je als werkgever verantwoordelijk? Hoe vaak komt het voor en waar vooral? Wat kan je doen als je geconfronteerd wordt met ongewenst seksueel… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 19-03-2020 | |
Cijfers ongewenst gedrag op het werk op basis van werkbaarheidsmonitor SERV (2016); sectoren - man/vrouw - verschillende types ongewenst gedrag. |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 19-03-2020 | |
Wat is ongewenst gedrag op het werk? Definitie, toelichting en wettelijke bepalingen |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 19-03-2020 | |
Dit werk omvat een inleiding in de diagnostiek van ongewenst gedrag op het werk en een praktische, gestructureerde en systematische gids voor het stellen van een diagnose omtrent ongewenst… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 20-05-2020 | |
Gids voor wie beroepsmatig tussenkomt en geconfronteerd wordt met conflicten en grensoverschrijdend gedrag op het werk. Gebaseerd op het werk van Daniel Faulx, Université de Liège. (FOD WASO,… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 20-05-2020 | |
Schema interne procedure ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk (OGGW), informeel en formeel, met termijnen en actoren, FOD WASO |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 20-05-2020 | |
Organisatorische factoren bij ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk; onderzoek, toelichting, naar een beleid OGGW, Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, 2006 |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 20-05-2020 | |
Memorie van toelichting bij wetsontwerp tot aanvulling van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk wat de preventie van psychosociale… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 20-05-2020 | |
Het welzijn van elke werknemer is een basiswaarde voor maatwerkbedrijven (de voormalige beschutte en sociale werkplaatsen). Dit vertaalt zich in de diverse waarden die worden nagestreefd:… |
Gezondheid, Bezoek aan de werkplaatsen | 10-06-2020 | |
Basis
Twee wetsbepalingen. Meer hebben het Strafwetboek en de Welzijnswet niet nodig om het beroepsgeheim van de PAPS te regelen. Toch is dit minder eenvoudig dan het op het eerste gezicht lijkt,… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 17-03-2021 | |
Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 17-03-2021 | |
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out | 26-03-2021 | |
Wanneer de werknemer kiest om gebruik te maken van de informele weg, dient hij bij de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale aspecten een verzoek tot informele psychosociale… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 21-05-2021 | |
Waar ligt de grens tussen gewenst en ongewenst seksueel getint gedrag? En hoe zit het met de toestemming tussen hiërarchisch ongelijke partijen? Een analyse van recente rechtspraak… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 01-06-2021 | |
Binnen onze firma wordt er aan structureel thuiswerk gedaan. Een collega geeft aan dat de elektrische installatie thuis niet volledig voldoet aan de geldende normering van de huizen jonger dan… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Bezoek aan de werkplaatsen, Standaarden en normen, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Elektrische installaties | 01-06-2021 | |
Het Sensoa Vlaggensysteem is een in Vlaanderen ontwikkelde methodiek om seksueel gedrag in te schatten en gepast te reageren. Aan de hand van 6 criteria kan je seksueel gedrag indelen in… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) | 01-06-2021 | |
Beste, Ik ben op zoek naar de regelgeving omtrent minimale voorzieningen op een werkplek. Meer bepaald naar de werkplek van een onthaalmedewerker. Ik heb de fiche… |
Algemeen, Bezoek aan de werkplaatsen, Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Sociale voorzieningen | 01-06-2021 | |
Prebes maakte een functieprofiel op voor de vertrouwenspersoon. Bekijk welke vaardigheden, kennis, houding... een goede vertrouwenspersoon nodig heeft. 1) Doel van de functie… |
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon | 18-10-2021 | |
Basis
Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon | 19-10-2021 | |
Wanneer de werknemer kiest om gebruik te maken van de informele weg, dient hij bij de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale aspecten een verzoek tot informele psychosociale… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon | 19-10-2021 | |
Basis
Wat doet een vertrouwenspersoon? Wat doet een preventieadviseur psychosociale aspecten? Wat is een vertrouwelijke melding? Bestaan er uitzonderingen op het beroepsgeheim van… |
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon | 19-10-2021 | |
Wat doe je wanneer je ongewenst gedrag ervaart op het werk? Welke wettelijke procedures zijn geldig? Toelichting van de informele en de formele procedure. |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon | 19-10-2021 | |
Aan de hand van deze toolkit kan jij werknemers sensibiliseren rond psychosociale thema's. Welke thema's komen aan bod? 1. Hoe aan psychosociaal welzijn werken: een… |
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon, Ziekteverzuim en re-integratie | 16-11-2021 | |
Werkgevers moeten hun medewerkers beschermen tegen psychosociale risico’s op het werk. Ongewenste intimiteiten vallen daaronder. Seksuele intimidatie op het werk is, net als discriminatie op… |
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon | 14-12-2021 | |
Beste collega's, In het kader van mijn eindwerk NIV I ben ik op zoek naar de uitdagingen en of struikelblokken die we mogelijks tegenkomen in het opstellen van een intern… |
Sector, Bouw, Industrie, Algemeen, Bezoek aan de werkplaatsen, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Ergonomie, Verplaatsen personen, Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Arbeidsplaatsen, Arbeidsmiddelen, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij, Veiligheidscoördinatie | 21-02-2022 |