Wil iemand verduidelijken hoe ik "leidinggevend personeel" en "hiërarchische lijn" moet interpreteren in de praktijk betreffende vertrouwenspersoon, onverenigbaarheden aub?
Ik lees: "Vertrouwenspersoon mag geen deel uitmaken van leidinggevend personeel".
tegelijk "Een lid van de hiërarchische lijn mag de functie van vertrouwenspersoon uitoefenen op voorwaarde dat hij geen deel uitmaakt van het leidinggevend personeel".
Leidinggevend = belast met opdrachten van dagelijks bestuur, en kan de werkgever verbinden.
Hiërarchische lijn = Onder hiërarchische lijn wordt verstaan: de leidinggevenden zowel op hoog als op laag niveau, van manager tot ploegbaas, die bevoegd zijn om opdrachten te geven aan hun ondergeschikten.
Volgt daaruit dat een leidinggevende van team A die geen leiding geeft aan een groep medewerkers van team B binnen hetzelfde bedrijf als vertrouwenspersoon kan fungeren? Of mag de vertrouwenspersoon geen enkele leiding geven in het bedrijf? Graag verduidelijking met praktische voorbeelden aub.
