Ongewenst seksueel gedrag op het werk (OSGW) voorkomen
Werkgevers moeten hun medewerkers beschermen tegen psychosociale risico’s op het werk. Ongewenste intimiteiten vallen daaronder. Seksuele intimidatie op het werk is, net als discriminatie op basis van geslacht, binnen de gehele Europese Unie verboden. Werkgevers dienen maatregelen te nemen om dergelijk gedrag te voorkomen en te bestrijden. Een open beleid en een duidelijke bedrijfscommunicatie maken een groot verschil.
- cijfers ongewenst seksueel gedrag
- preventie: een enkele training is niet voldoende, maak gebruik van een goede definitie en veel voorbeelden, maak het bespreekbaar, moedig een veilige cultuur aan, hou rekening met de rol van omstaanders
- e-learning