Werkkledij

Werkkledij valt niet onder de regelgeving in verband met PBM’s. Je kan er als bedrijf en als preventieadviseur dan ook voor kiezen om dit volledig los van PBM’s te behandelen. Waarschijnlijk biedt dit echter weinig voordelen kan je best de procedure voor goedkeuring in samenwerking met de sociale partners ook voor werkkledij uitvoeren. Werkkledij is immers meestal bedoeld om vervuilende activiteiten te kunnen uitvoeren met voldoende garanties en comfort voor de uitvoerder (Preventietip nieuwsbrief Prebes, 2007).

251 keer gedownload

Wil je verder lezen?

Login met uw Prebes account of
word lid voor €95 per jaar.