Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Geen resultaten voor deze filter.
Er zijn 15 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
Sinds de start van de coronacrisis is de druk op hulpverleners hoger dan ooit. Daardoor dreigt ‘compassiemoeheid’: medewerkers worden geconfronteerd met veel menselijk leed en dit kan hun…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 23-09-2021
Ziekteverzuim en absenteïsme zijn vaktermen waarmee wordt bedoeld dat een werknemer niet op zijn werk verschijnt en daarvoor als reden ‘ziekte’ opgeeft. Daarmee worden dus medewerkers bedoeld…
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Vanaf 1 januari 2017 werden wijzigingen in de RIZIV-wetgeving en in de wetgeving over het welzijn op het werk van kracht omtrent re-integratie van medewerkers. Hierbij werd het formeel re-…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie, Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Bij het aanwerven van een uitzendkracht hopen alle drie de partijen - de gebruiker, het uitzendbureau en de uitzendkracht - op een succesverhaal. De gebruiker is verantwoordelijk voor de…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Uitzendarbeid / interim 09-06-2021
Een werkhervattingsonderzoek is een belangrijk hulpmiddel om langdurig afwezige medewerkers opnieuw te integreren. Wanneer is zo’n onderzoek verplicht? 
Trefwoorden: werkhervatting, re-…
Gezondheid, Arbeidsgeneeskunde, Gezondheidstoezicht, Ziekteverzuim en re-integratie 01-10-2020
Lessen die men trekt uit ongevallen kunnen leiden tot verbeteringen op vlak van veiligheid en welzijn. Het blijft echter een reactieve aanpak. Complementair aan leren uit ongevallen en minstens…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 06-07-2020
De impact van de gebouwen op ons welzijn en onze gezondheid is groot. De WELL Building Standard is de eerste wereldwijd erkende norm die dat valideert. Tijdens het ontwerp, de bouw en de…
Algemeen, Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 02-06-2020
Onder werken met derden verstaat men een werk of dienst laten verrichten door een extern bedrijf. Bekijk ook de voorbeelddocumenten voor werken met derden.
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Uitzendarbeid is een vorm van wettelijk toegelaten tijdelijke arbeid. Er zijn drie partijen betrokken bij uitzendarbeid: het uitzendkantoor neemt een uitzendkracht (interim) in dienst en stelt…
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Vallen vrijwilligers onder het toepassingsgebied van de Welzijnswet?

Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Om in België te mogen werken moeten buitenlandse werknemers beschikken over een toelating om te werken.
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Een werkpostfiche bevat kortweg de risico’s en de te nemen preventiemaatregelen van een bepaalde functie of een taak op een bepaalde werkpost binnen een bedrijf. Die informatie is noodzakelijk…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Een aanwezigheidsbeleid geeft personeelsleden duidelijkheid over de procedures bij ziekte en zorgt er ook voor dat die uniform worden toegepast.
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Co-prev bundelde op 2 oktober 2019 de meest gestelde vragen over re-integratie. Deze FAQ is opgedeeld in 5 delen: start re-integratietraject, benodigde informatie voor een re-…
Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Hoe langer iemand arbeidsongeschikt is, des te moeilijker het voor hem of haar is om opnieuw te gaan werken. Het is dus van het allergrootste belang om werknemers in een vroeg stadium de kans te…
Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!