Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Titel	Thema	Gewijzigd op Aflopend sorteren
Burn-out maatschappelijke factoren Is er meer burn-out dan vroeger? Welke maatschappelijke factoren hebben een invloed op stress en burn-out?	Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	19-03-2020
Horeca Een aantal kenmerken van het werk in de horeca kunnen nadelig zijn voor de veiligheid en de gezondheid op het werk, zoals hoge werkdruk, langdurig staan en statische lichaamshoudingen, contact…	Sector, Horeca	25-05-2020
Autocontrole Autocontrole is het geheel van maatregelen die door de operatoren worden genomen om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de wettelijke voorschriften inzake voedselveiligheid, voldoen…	Sector, Voeding, Horeca, Arbeidshygiëne, HACCP	25-05-2020
Geestelijke gezondheidsbevordering Geestelijke gezondheidsbevordering wint stilaan terrein. De noodzaak om de levenskwaliteit en het psychisch welbevinden van de algemene bevolking te verhogen, los van de focus op geestesziekten…	Gezondheidspromotie, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	27-05-2020
KIM methode De KIM methode beoordeelt de fysieke belasting van werktaken. KIM staat voor Key Indicator Method of knelpuntenmethode. De KIM tools scoren immers verschillende risicofactoren en berekenen…	Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Trekken en duwen, Repetitief werk, Verplaatsen personen, Langdurig staan, Extreme houdingen, Geknield werken	29-05-2020
Exoskelet Ondanks de toenemende automatisering in de industrie, komt fysiek werk nog steeds vaak voor. Een opkomende trend is daarom de samenwerking tussen mens en robot. Dit combineert de kracht van een…	Ergonomie, Tillen, Extreme houdingen	29-05-2020
Veerkracht Wat is veerkracht? Waarom is investeren in veerkracht belangrijk? Welbevinden kan beschouwd worden als het mentale kapitaal van onze economie.	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	01-09-2020
Veerkracht Ons welbevinden bevorderen is zeer belangrijk voor het individu, het draagt bij tot veerkracht. Veerkracht is het vermogen om je aan te passen aan stress en tegenslag en daar misschien zelfs…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	01-09-2020
Omgaan met stress in tijden van corona Tijdens deze periode is het meer dan normaal om je gestrest, gedesoriënteerd, angstig, depressief of boos te voelen. Verschillende organisaties, initiatieven en professionele zorgverleners staan…	Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Coronavirus Covid-19	27-10-2020
TEAM-OUT: Hoe verbonden is de thuiswerker? Over de voor- en nadelen van thuiswerk is de jongste maanden al veel inkt gevloeid. Maar ook hier geldt: trop is te veel en te veel is trop. Want dan ligt het psychosociale risico op “team-out”…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	08-03-2021
Digitaal sensibiliseren en opleiden over veiligheid Je wilt je medewerkers opleiden en sensibiliseren over veiligheid. Maar hoe kan je dat doen zonder fysiek samen te komen? Hoe leg je nieuwe maatregelen uit? Of hoe demonstreer je…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	08-03-2021
Overdreven werkdruk niet aangepakt? Voor het eerst werkgever veroordeeld. De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	26-03-2021
Arbeidsongeval volgens sector/ NACE-code Sinds 2012 maakt Fedris fiches op met informatie over de arbeidsongevallen voor een aantal NACE-codes. Download nu de verschillende sectorfiches van 2018. Bron: Fedris	Sector, Begraafplaats, Bouw, Dienstencheques, Garage, Gevangenis, Groendienst, Haven, Horeca, Huishoudhulp, Industrie, Journalisten, Onderwijs, Schoonheidsspecialisten, Voeding, Zorg, Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen	08-04-2021
Wat is stress, overspanning en burn-out? Wat is stress? Wat is overspanning? Wat is burn-out? Welke risicofactoren spelen een rol?	Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	29-04-2021
Vertrouwenspersoon Basis Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	19-10-2021
Wat is het federaal actieplan mentaal welzijn op het werk?	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	17-08-2022
Maak werk van energiemanagement op het werk	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	08-09-2022
Burn-out: Hoe kunnen werkgever en werknemer zich er samen tegen wapenen?	Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	06-12-2022
Arbeidsdeal - Opleidingsplan voor medewerkers - Deconnectie	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	17-01-2023
Wakker op de werkvloer Staat de 'Internationale Dag van de Slaap' al op je kalender? Net omdat men slaap nog lang niet overal als essentiële voorwaarde voor een goede gezondheid beschouwt,…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	21-02-2023
Passieve exoskeletten: hoe veilig en zinvol inzetten? Producenten van passieve exoskeletten beloven een sterke reductie van de arbeidsbelasting bij gebruik. In veel bedrijven hoopt men momenteel dan ook dat exoskeletten dé wonderoplossing zijn voor…	Ergonomie, Tillen	28-02-2023
Het recht op deconnectie: de wet en de praktijk Elke onderneming met minstens 20 werknemers moet vanaf 1 januari 2023 een deconnectiebeleid invoeren via een CAO of het arbeidsreglement. Voor- en tegenstanders van de wet bekampen elkaar op het…	Psychosociale aspecten, Stress en burn-out	28-02-2023
Is burn-out besmettelijk? Een nieuw onderzoek geeft aan dat psychische problemen (depressie, angst, stressgerelateerde aandoeningen) zich net zoals infectieziekten epidemisch kunnen verspreiden over de grenzen van…	Psychosociale aspecten, Psychische problemen, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	28-02-2023
Is motiveren zonder controleren zinloos? Motivatie is de energie die je doet kiezen om iets te doen, zoals het dragen van veiligheidsschoenen, het opzetten van een veiligheidshelm, het volgen van bepaalde veiligheidsprocedures, enz.…	Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	06-03-2023
FAQ deconnectie Jouw vragen over het recht op deconnectie beantwoord.	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Stress en burn-out	30-03-2023

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!

Vraag & Antwoord