Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk
Geen resultaten voor deze filter.
Er zijn 16 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 26-03-2021
Over de voor- en nadelen van thuiswerk is de jongste maanden al veel inkt gevloeid. Maar ook hier geldt: trop is te veel en te veel is trop. Want dan ligt het psychosociale risico op “team-out”…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 08-03-2021
In welke branche je ook actief bent, van klanten, personeel en het bredere publiek wordt in toenemende mate van je verwacht dat je voorbereid bent op een eventuele overstroming, stroomuitval,…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen 10-12-2020
De explosie in Beiroet (2020) werd veroorzaakt door een voorraad ammoniumnitraat. Wat is deze stof en wat zijn de veiligheidsvoorschriften?
Arbeidsveiligheid, Gevaarlijke stoffen, Arbeidsplaatsen, Explosieveiligheid 14-09-2020
ADR is de afkorting van de Franse titel van het Europees verdrag betreffende het internationaal vervoer van gevaarlijke goederen over de weg: "Accord européen relatif au transport…
Arbeidsveiligheid, Gevaarlijke stoffen, Arbeidsplaatsen, Explosieveiligheid 07-09-2020
Ons welbevinden bevorderen is zeer belangrijk voor het individu, het draagt bij tot veerkracht. Veerkracht is het vermogen om je aan te passen aan stress en tegenslag en daar misschien zelfs…
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out 01-09-2020
Wat is veerkracht? Waarom is investeren in veerkracht belangrijk? Welbevinden kan beschouwd worden als het mentale kapitaal van onze economie.
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out 01-09-2020
In Europa worden jaarlijks 3900 werkongevallen met dodelijke afloop gerapporteerd. Elektrische problemen, explosie en brand zijn verantwoordelijk voor ongeveer 5.7% van de dodelijke ongevallen.…
Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Explosieveiligheid 06-07-2020
In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de belangrijkste principes van de ontslagbeschermingsregeling, waarna we ingaan op het begrip ‘de onafhankelijkheid van de preventieadviseur’.…
Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen 11-06-2020
Het welzijn van elke werknemer is een basiswaarde voor maatwerkbedrijven (de voormalige beschutte en sociale werkplaatsen). Dit vertaalt zich in de diverse waarden die worden nagestreefd:…
Gezondheid, Bezoek aan de werkplaatsen 10-06-2020
We kenden al arbeidsveiligheid, industriële veiligheid en externe- en interne veiligheid. Dan is er sinds een paar jaar ineens ook procesveiligheid. Dat roept de vraag op waarom dat nodig is.…
Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Explosieveiligheid 19-05-2020
Collectieve beschermingsmiddelen (CBM) zijn technische middelen die een gevaar afschermen van de personen die mogelijk aan dat gevaar worden blootgesteld. Door een CBM wordt iedereen in de…
Arbeidsveiligheid, Collectieve beschermingsmiddelen 19-05-2020
ATEX is een afkorting afkomstig uit het Frans, die staat voor 'ATmosphère EXplosible', of explosieve atmosfeer. De afkorting verwijst naar de Europese richtlijn 94/9/EC, die de…
Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Explosieveiligheid 28-04-2020
Onder explosieve atmosfeer verstaat men een mengsel van lucht en brandbare stoffen (gas, damp, nevel of stof) onder atmosferische omstandigheden. Door middel van een risicoanalyse moeten…
Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Explosieveiligheid 28-04-2020
Reorganisaties hebben invloed op het welzijn van werknemers. Wat kan je doen om de negatieve effecten van reorganisaties te voorkomen? Drie pijlers zijn van belang in elke fase van de…
Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen 01-04-2020
Om gezond te reorganiseren, dien je als organisatie in te zetten op communicatie, participatie en ondersteuning op elk niveau van de organisatie. In dit artikel wordt dit concreet uitgewerkt in…
Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen 01-04-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!