Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk
Er zijn 10 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
Basis
Hierbij enkele handvaten die je als beginnende preventieadviseur goed zal kunnen gebruiken.
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) 16-10-2020
Een werkhervattingsonderzoek is een belangrijk hulpmiddel om langdurig afwezige medewerkers opnieuw te integreren. Wanneer is zo’n onderzoek verplicht? 
Trefwoorden: werkhervatting, re-…
Gezondheid, Arbeidsgeneeskunde, Gezondheidstoezicht, Ziekteverzuim en re-integratie 01-10-2020
Lessen die men trekt uit ongevallen kunnen leiden tot verbeteringen op vlak van veiligheid en welzijn. Het blijft echter een reactieve aanpak. Complementair aan leren uit ongevallen en minstens…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 06-07-2020
De impact van de gebouwen op ons welzijn en onze gezondheid is groot. De WELL Building Standard is de eerste wereldwijd erkende norm die dat valideert. Tijdens het ontwerp, de bouw en de…
Algemeen, Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 02-06-2020
Werkgevers zoeken flexibele en communicatieve ‘teamplayers’. Dat spreekt voor zich. Maar niet voor de naar schatting 40000 autisten in Vlaanderen die net met deze vaardigheden worstelen. Zijn ze…
Psychosociale aspecten, Diversiteit 27-05-2020
Ziekteverzuim en absenteïsme zijn vaktermen waarmee wordt bedoeld dat een werknemer niet op zijn werk verschijnt en daarvoor als reden ‘ziekte’ opgeeft. Daarmee worden dus medewerkers bedoeld…
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Een aanwezigheidsbeleid geeft personeelsleden duidelijkheid over de procedures bij ziekte en zorgt er ook voor dat die uniform worden toegepast.
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Co-prev bundelde op 2 oktober 2019 de meest gestelde vragen over re-integratie. Deze FAQ is opgedeeld in 5 delen: start re-integratietraject, benodigde informatie voor een re-…
Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Hoe langer iemand arbeidsongeschikt is, des te moeilijker het voor hem of haar is om opnieuw te gaan werken. Het is dus van het allergrootste belang om werknemers in een vroeg stadium de kans te…
Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Organisaties zetten steeds meer in op duurzame inzetbaarheid. Wat verstaat men onder een leeftijdsbewust personeelsbeleid? Wie zijn de actoren? Waarop zet je als organisatie best in? Hoe pak je…
Psychosociale aspecten, Diversiteit 19-03-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!