Artikels
- Algemeen
- Arbeidshygiëne
- Arbeidsveiligheid
- Algemeen arbeidsveiligheid
- Arbeidsmiddelen
- Arbeidsongevallen
- Arbeidsplaatsen
- Besloten ruimten / afgezonderd tewerkgesteld personeel
- Collectieve beschermingsmiddelen
- Gevaarlijke stoffen
- Noodplan
- Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij
- Veiligheidscoördinatie
- Veiligheidscultuur en veilig gedrag
- Ergonomie
- Gezondheid
- Milieu
- Psychosociale aspecten
- Sector
Geen resultaten voor deze filter.
Er zijn 12 resultaten
| Titel | Thema | Gewijzigd op Oplopend sorteren |
|---|---|---|
| Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag | 10-05-2022 | |
| Psychosociale aspecten, Diversiteit | 21-04-2022 | |
| Psychosociale aspecten, Diversiteit, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag | 21-04-2022 | |
Bij het aanwerven van een uitzendkracht hopen alle drie de partijen - de gebruiker, het uitzendbureau en de uitzendkracht - op een succesverhaal. De gebruiker is verantwoordelijk voor de… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Uitzendarbeid / interim | 09-06-2021 |
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out | 26-03-2021 |
Werkgevers zoeken flexibele en communicatieve ‘teamplayers’. Dat spreekt voor zich. Maar niet voor de naar schatting 40000 autisten in Vlaanderen die net met deze vaardigheden worstelen. Zijn ze… |
Psychosociale aspecten, Diversiteit | 27-05-2020 |
Onder werken met derden verstaat men een werk of dienst laten verrichten door een extern bedrijf. Bekijk ook de voorbeelddocumenten voor werken met derden. |
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |
Uitzendarbeid is een vorm van wettelijk toegelaten tijdelijke arbeid. Er zijn drie partijen betrokken bij uitzendarbeid: het uitzendkantoor neemt een uitzendkracht (interim) in dienst en stelt… |
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |
Vallen vrijwilligers onder het toepassingsgebied van de Welzijnswet? |
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |
Om in België te mogen werken moeten buitenlandse werknemers beschikken over een toelating om te werken. |
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |
Een werkpostfiche bevat kortweg de risico’s en de te nemen preventiemaatregelen van een bepaalde functie of een taak op een bepaalde werkpost binnen een bedrijf. Die informatie is noodzakelijk… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |
Organisaties zetten steeds meer in op duurzame inzetbaarheid. Wat verstaat men onder een leeftijdsbewust personeelsbeleid? Wie zijn de actoren? Waarop zet je als organisatie best in? Hoe pak je… |
Psychosociale aspecten, Diversiteit | 19-03-2020 |