Artikels

Wetenschappelijk onderzoek gepubliceerd in Engelstalige peer-reviewed tijdschriften is vaak niet laagdrempelig genoeg om door te dringen tot de werkvloer. In deze rubriek wordt een recent…

Werken met beeldschermen wordt vaak omschreven als fysiek licht werk. Toch kan het nog steeds risico's voor de gezondheid van de werknemers creëren.

Een werkhervattingsonderzoek is een belangrijk hulpmiddel om langdurig afwezige medewerkers opnieuw te integreren. Wanneer is zo’n onderzoek verplicht? 
Trefwoorden: werkhervatting, re-…

Op 11 juni 2019 verscheen in het Staatsblad het nieuwe KB tot wijziging van de codex omtrent het periodiek arbeidsgeneeskundig gezondheidstoezicht. Er is een nieuwe taakverdeling bij het medisch…

De heilzame effecten van fitte en sportieve werknemers zijn welbekend: ze zijn gezonder en zorgen voor een dynamische uitstraling van de onderneming. Als collega’s samen sporten, bevordert dat…

Een dynamisch kantoor integreert meer beweging en minder zitten in de lay-out van de kantooromgeving. Verschillende taken gebeuren in verschillende ruimtes in een verschillende houding… Op een…

Werkgevers zoeken flexibele en communicatieve ‘teamplayers’. Dat spreekt voor zich. Maar niet voor de naar schatting 40000 autisten in Vlaanderen die net met deze vaardigheden worstelen. Zijn ze…

Een waakzaamheidsfunctie (of functie met verhoogde waakzaamheid) is een functie die bestaat uit een permanent toezicht op de werking van een installatie waarbij een gebrek aan waakzaamheid de…

Het begrip 'veiligheidsfunctie' speelt een belangrijke rol bij het gezondheidstoezicht van werknemers. Wanneer uit een risicoanalyse blijkt dat een werknemer een veiligheidsfunctie…

Zowel bij de aanwerving als tijdens de arbeidsovereenkomst moet de werkgever mannen en vrouwen gelijk behandelen. Het moederschap mag dus geen aanleiding geven tot enige vorm van discriminatie.…

Werkzoekenden die stages lopen in risicoberoepen moeten voor of tijdens een stage een medisch onderzoek ondergaan. Bevoegd minister Hilde Crevits kreeg een aantal vragen voorgelegd omtrent dit…

Werknemers die in omstandigheden moeten werken of activiteiten moeten verrichten die hen blootstellen aan gezondheidsrisico's, moeten door de werkgever onderworpen worden aan een…

Als een werknemer door ziekte of een ongeval niet in staat is om zijn werk uit te voeren, dan wordt zijn arbeidsovereenkomst geschorst. In een eerste fase blijft het loon ten laste van de…

Organisaties zetten steeds meer in op duurzame inzetbaarheid. Wat verstaat men onder een leeftijdsbewust personeelsbeleid? Wie zijn de actoren? Waarop zet je als organisatie best in? Hoe pak je…

Met welke aandachtspunten hou je best rekening bij het opstellen van een beeldscherm?