Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Er zijn 41 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
Wetgeving, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon 05-04-2022
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Gezondheid, Arbeidshygiëne 31-03-2022
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Gezondheid, Gezondheidspromotie, Bewegen en lang stilzitten, Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Brandpreventie 14-03-2022
De wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, bij het brede publiek bekend als de ‘welzijnswet’, vierde op het ogenblik van het derde…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving 15-12-2021
Wat doe je wanneer je ongewenst gedrag ervaart op het werk? Welke wettelijke procedures zijn geldig? Toelichting van de informele en de formele procedure.
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon 19-10-2021
Basis
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Wat doet een preventieadviseur psychosociale aspecten?
Wat is een vertrouwelijke melding?
Bestaan er uitzonderingen op het beroepsgeheim van…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon 19-10-2021
Basis
Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon 19-10-2021
Sinds de start van de coronacrisis is de druk op hulpverleners hoger dan ooit. Daardoor dreigt ‘compassiemoeheid’: medewerkers worden geconfronteerd met veel menselijk leed en dit kan hun…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 23-09-2021
De voorbije 25 jaar is de wetgeving rond welzijn op het werk voortdurend in ontwikkeling geweest om de arbeidsrisico's te verminderen en de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
Bron…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving 09-08-2021
Ziekteverzuim en absenteïsme zijn vaktermen waarmee wordt bedoeld dat een werknemer niet op zijn werk verschijnt en daarvoor als reden ‘ziekte’ opgeeft. Daarmee worden dus medewerkers bedoeld…
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Vanaf 1 januari 2017 werden wijzigingen in de RIZIV-wetgeving en in de wetgeving over het welzijn op het werk van kracht omtrent re-integratie van medewerkers. Hierbij werd het formeel re-…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie, Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Binnen onze firma wordt er aan structureel thuiswerk gedaan. Een collega geeft aan dat de elektrische installatie thuis niet volledig voldoet aan de geldende normering van de huizen jonger dan…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Bezoek aan de werkplaatsen, Standaarden en normen, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Elektrische installaties 01-06-2021
Waar ligt de grens tussen gewenst en ongewenst seksueel getint gedrag? En hoe zit het met de toestemming tussen hiërarchisch ongelijke partijen?
Een analyse van recente rechtspraak…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 01-06-2021
Wanneer de werknemer kiest om gebruik te maken van de informele weg, dient hij bij de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale aspecten een verzoek tot informele psychosociale…
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 21-05-2021
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 26-03-2021
Het beroepsgeheim geldt niet voor de preventieadviseur. Dit betekent evenwel niet dat hij geen discretie- en vertrouwelijkheidsverplichting heeft. Inbreuken daarop leiden dan wel niet tot…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW), Wetgeving 24-03-2021
Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 17-03-2021
Basis
Twee wetsbepalingen. Meer hebben het Strafwetboek en de Welzijnswet niet nodig om het beroepsgeheim van de PAPS te regelen. Toch is dit minder eenvoudig dan het op het eerste gezicht lijkt,…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 17-03-2021
Vrij kort na de uitbraak van de pandemie werd de vraag reeds gesteld. En positief beantwoord. Miskenning van de basisregels om besmetting met het Sars-CoV-2 virus binnen bedrijven te vermijden…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid 17-03-2021
Wat betekende Covid-19 voor de Welzijnswetgeving? Hoe verhouden de ministeriële besluiten, generieke gids, sectorgidsen en -protocollen, Welzijnswet en Codex zich tot elkaar?
En wat…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving 17-03-2021
The third man, een klassieker uit de filmgeschiedenis. Werken met derden, al evenzeer een klassieker in het welzijnsrecht. Het aantal situaties waarin derden actief binnen de onderneming…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 17-03-2021
Een werkhervattingsonderzoek is een belangrijk hulpmiddel om langdurig afwezige medewerkers opnieuw te integreren. Wanneer is zo’n onderzoek verplicht? 
Trefwoorden: werkhervatting, re-…
Gezondheid, Arbeidsgeneeskunde, Gezondheidstoezicht, Ziekteverzuim en re-integratie 01-10-2020
Lessen die men trekt uit ongevallen kunnen leiden tot verbeteringen op vlak van veiligheid en welzijn. Het blijft echter een reactieve aanpak. Complementair aan leren uit ongevallen en minstens…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 06-07-2020
De Welzijnswet, officieel de Wet betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, is de Belgische basiswet op het vlak van de veiligheid en de gezondheid op het werk. Op…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving 04-06-2020
De impact van de gebouwen op ons welzijn en onze gezondheid is groot. De WELL Building Standard is de eerste wereldwijd erkende norm die dat valideert. Tijdens het ontwerp, de bouw en de…
Algemeen, Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 02-06-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!