Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Er zijn 24 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
De Prebes Awards worden ieder jaar uitgereikt aan de studenten die een bijzonder en verdienstelijk eindwerk maakten in het kader van de opleiding tot preventieadviseur niveau 1 of 2 en de…
Milieu, Afval en materialen, Bioveiligheid, Duurzaamheid, Technologie en technieken 16-12-2021
We zijn 2016 als we bepalen dat we in het najaar van 2020 één van onze twee hoogovens willen afbreken en vervangen door een nieuwe hoogoven. De huidige zal tegen dan einde levensduur zijn en we…
Milieu, Technologie en technieken, Arbeidsveiligheid, Arbeidsmiddelen, Machineveiligheid 16-12-2021
Wat doe je wanneer je ongewenst gedrag ervaart op het werk? Welke wettelijke procedures zijn geldig? Toelichting van de informele en de formele procedure.
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon 19-10-2021
Basis
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Wat doet een preventieadviseur psychosociale aspecten?
Wat is een vertrouwelijke melding?
Bestaan er uitzonderingen op het beroepsgeheim van…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon 19-10-2021
Basis
Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon 19-10-2021
Sinds de start van de coronacrisis is de druk op hulpverleners hoger dan ooit. Daardoor dreigt ‘compassiemoeheid’: medewerkers worden geconfronteerd met veel menselijk leed en dit kan hun…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 23-09-2021
Ziekteverzuim en absenteïsme zijn vaktermen waarmee wordt bedoeld dat een werknemer niet op zijn werk verschijnt en daarvoor als reden ‘ziekte’ opgeeft. Daarmee worden dus medewerkers bedoeld…
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Vanaf 1 januari 2017 werden wijzigingen in de RIZIV-wetgeving en in de wetgeving over het welzijn op het werk van kracht omtrent re-integratie van medewerkers. Hierbij werd het formeel re-…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie, Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
In het eerste artikel over e-mobiliteit voor wagens (in Veiligheidsnieuws 210) werd vooral gefocust op de keuze van elektrische (BEV) en hybride (HEV) wagens. In dit artikel wordt dieper…
Milieu, Technologie en technieken 09-06-2021
Waar ligt de grens tussen gewenst en ongewenst seksueel getint gedrag? En hoe zit het met de toestemming tussen hiërarchisch ongelijke partijen?
Een analyse van recente rechtspraak…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 01-06-2021
Wanneer de werknemer kiest om gebruik te maken van de informele weg, dient hij bij de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale aspecten een verzoek tot informele psychosociale…
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 21-05-2021
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 26-03-2021
Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 17-03-2021
Basis
Twee wetsbepalingen. Meer hebben het Strafwetboek en de Welzijnswet niet nodig om het beroepsgeheim van de PAPS te regelen. Toch is dit minder eenvoudig dan het op het eerste gezicht lijkt,…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 17-03-2021
Elektrisch aangedreven voertuigen of de Electric Vehicles (EV’s) bestaan al heel lang en zijn geen nieuw fenomeen. De allereerste wagens waren vaak elektrisch omdat de verbrandingsmotor of ICE (…
Milieu, Technologie en technieken 08-03-2021
Een werkhervattingsonderzoek is een belangrijk hulpmiddel om langdurig afwezige medewerkers opnieuw te integreren. Wanneer is zo’n onderzoek verplicht? 
Trefwoorden: werkhervatting, re-…
Gezondheid, Arbeidsgeneeskunde, Gezondheidstoezicht, Ziekteverzuim en re-integratie 01-10-2020
Lessen die men trekt uit ongevallen kunnen leiden tot verbeteringen op vlak van veiligheid en welzijn. Het blijft echter een reactieve aanpak. Complementair aan leren uit ongevallen en minstens…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 06-07-2020
De impact van de gebouwen op ons welzijn en onze gezondheid is groot. De WELL Building Standard is de eerste wereldwijd erkende norm die dat valideert. Tijdens het ontwerp, de bouw en de…
Algemeen, Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 02-06-2020
Een aanwezigheidsbeleid geeft personeelsleden duidelijkheid over de procedures bij ziekte en zorgt er ook voor dat die uniform worden toegepast.
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Co-prev bundelde op 2 oktober 2019 de meest gestelde vragen over re-integratie. Deze FAQ is opgedeeld in 5 delen: start re-integratietraject, benodigde informatie voor een re-…
Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Hoe langer iemand arbeidsongeschikt is, des te moeilijker het voor hem of haar is om opnieuw te gaan werken. Het is dus van het allergrootste belang om werknemers in een vroeg stadium de kans te…
Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Wat is ongewenst gedrag op het werk? Definitie, toelichting en wettelijke bepalingen
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 19-03-2020
Cijfers ongewenst gedrag op het werk op basis van werkbaarheidsmonitor SERV (2016); sectoren - man/vrouw - verschillende types ongewenst gedrag.
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 19-03-2020
Wat is ongewenst seksueel gedrag op het werk? Ben je als werkgever verantwoordelijk? Hoe vaak komt het voor en waar vooral? Wat kan je doen als je geconfronteerd wordt met ongewenst seksueel…
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 19-03-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!