Artikels

Is er meer burn-out dan vroeger? Welke maatschappelijke factoren hebben een invloed op stress en burn-out?

Wat is ongewenst seksueel gedrag op het werk? Ben je als werkgever verantwoordelijk? Hoe vaak komt het voor en waar vooral? Wat kan je doen als je geconfronteerd wordt met ongewenst seksueel…

Cijfers ongewenst gedrag op het werk op basis van werkbaarheidsmonitor SERV (2016); sectoren - man/vrouw - verschillende types ongewenst gedrag.

Wat is ongewenst gedrag op het werk? Definitie, toelichting en wettelijke bepalingen

Het belang van risicobeoordeling, definities, toelichting, cijfers en grafieken.

De wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, ook de welzijnswet genoemd, is een kaderwet op het vlak van de veiligheid en de gezondheid op…

Een Koninklijk Besluit (KB) is een besluit van de regering. Wat is het verschil met een wet?

De Veiligheidswet is de belangrijkste basiswet waarop het Belgische Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming of kortweg ARAB was gebaseerd. Deze wet, die invoege trad op 10 juni 1952,…

Een wet in formele zin is een gezamenlijk besluit, genomen volgens de procedure van art. 81 van de Grondwet door de regering en de Staten-Generaal (de Tweede en Eerste Kamer). De regering wordt…

HAZOP is de meest populaire risico-identificatiemethode, die gebruikt wordt in de chemische procesindustrie. Het doel van de methode is, om alle voorspelbare ongewenste gebeurtenissen in een…

De Codex over het welzijn op het werk omvat de nieuwe reglementering in België inzake de gezondheid en de veiligheid van de werknemers.

Het Belgisch Staatsblad is de officiële publicatie van de Belgische federale staat waarin wetten, koninklijke besluiten, decreten, ordonnanties, de oprichting van allerlei verenigingen, etc.…

LMRA staat voor Laatste Minuut Risico Analyse (Last Minute Risk Analysis). De LMRA (of stopmoment of start werk analyse) is een praktisch beheersinstrument om ervoor te zorgen dat werknemers…

De Ishikawa of visgraatmethode (fishbone diagram) wordt gebruikt om een proces top-down te analyseren.

Failure Modes and Effect Analysis (FMEA) is een systematische werkwijze om een systeem te analyseren en dit om de potentiële faalwijzen, hun oorzaken en de effecten op de werking van het systeem…

Procesrisicoanalyse is een verzamelnaam voor enkele gekende risicoidentificatie-technieken die in groep worden toegepast. We denken dan onder meer aan What-If, FME(C)A (Failure Modes, Effects (…

Een persoonlijk beschermingsmiddel (PBM) is iedere uitrusting die bestemd is om door de werknemer gedragen of vastgehouden te worden om hem te beschermen tegen één of meer risico's die zijn…

EUROSTAT telde in 2015 in de EU 3,2 miljoen niet-dodelijke ongevallen, 3876 dodelijke ongevallen en 42 miljoen verloren werkdagen als gevolg. De gemiddelde kosten voor een niet-dodelijk ongeval…

Sinds 1 januari 2020 is de arbeidsongevallenwet gewijzigd. De nieuwe punten scheppen meer duidelijkheid in de complexe regelgeving. Vooral de voorwaarden voor werkplekleren en occasioneel…

Het FARAO-plan werd goedgekeurd in 2004. Het staat voor federaal actieplan voor de reductie van arbeidsongevallen. Met dit plan bindt de overheid de strijd aan tegen arbeidsongevallen op het…

De frequentiegraad is de verhouding van het totale aantal ongevallen met de dood of een volledige ongeschiktheid van ten minste een dag tot gevolg, de dag van het ongeval niet meegerekend, tot…

Een arbeidsongeval is elk ongeval dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt, en dat een letsel veroorzaakt. Wat ook als een arbeidsongeval…

De risico-index wordt berekend op basis van het aantal ongevallen en de duur van de tijdelijke ongeschiktheid als gevolg van die ongevallen. Enkel de ongevallen met een tijdelijke ongeschiktheid…

Ondernemingen houden een verzwaard risico in wanneer de risico-index ervan gedurende een observatieperiode van 3 jaar een bepaalde drempel overschrijdt, voor zover er in de loop van die…

Door onderzoek en analyse van een arbeidsongeval wordt herhaling ervan vermeden en een verbetering van de arbeidsomstandigheden betracht.