Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk
Er zijn 7 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
Wat doe je wanneer je ongewenst gedrag ervaart op het werk? Welke wettelijke procedures zijn geldig? Toelichting van de informele en de formele procedure.
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 25-02-2021
Ons welbevinden bevorderen is zeer belangrijk voor het individu, het draagt bij tot veerkracht. Veerkracht is het vermogen om je aan te passen aan stress en tegenslag en daar misschien zelfs…
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out 01-09-2020
Wat is veerkracht? Waarom is investeren in veerkracht belangrijk? Welbevinden kan beschouwd worden als het mentale kapitaal van onze economie.
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out 01-09-2020
Basis
Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out 30-06-2020
Wat is ongewenst gedrag op het werk? Definitie, toelichting en wettelijke bepalingen
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 19-03-2020
Cijfers ongewenst gedrag op het werk op basis van werkbaarheidsmonitor SERV (2016); sectoren - man/vrouw - verschillende types ongewenst gedrag.
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 19-03-2020
Wat is ongewenst seksueel gedrag op het werk? Ben je als werkgever verantwoordelijk? Hoe vaak komt het voor en waar vooral? Wat kan je doen als je geconfronteerd wordt met ongewenst seksueel…
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 19-03-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!