Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Er zijn 54 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Aflopend sorteren
Wat doe je als werkgever, leidinggevende of werknemer bij een geval van agressie op het werk?
Psychosociale aspecten, Agressie 01-04-2020
De verschillende types agressie herkennen helpt om agressie te onderkennen en de juiste aanpak te bepalen.
Psychosociale aspecten, Agressie 01-04-2020
In dit artikel lees je meer over de definitie, beleid en procedures rond agressie op het werk.
Psychosociale aspecten, Agressie 01-04-2020
Wat kan een werkgever doen om agressie op het werk te voorkomen? De werkgever moet in zijn algemeen preventiebeleid inzake psychosociale belasting veroorzaakt door het werk, maatregelen opnemen…
Psychosociale aspecten, Agressie 01-04-2020
Een aanwezigheidsbeleid geeft personeelsleden duidelijkheid over de procedures bij ziekte en zorgt er ook voor dat die uniform worden toegepast.
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Gevaarlijke stoffen (zoals vloeistoffen, gassen of vaste stoffen die een risico vormen voor de gezondheid of veiligheid van werknemers) komen op vrijwel alle werkplekken voor. Deze chemische en…
Gevaarlijke stoffen 08-04-2020
REACH is de Europese verordening inzake chemische stoffen. De Engelse afkorting REACH staat voor Registratie, Evaluatie en Autorisatie van CHemische stoffen (REACH). REACH moet onze kennis over…
Gevaarlijke stoffen 08-04-2020
Woorden en begrippen zoals downstreamgebruiker, Europees Agentschap voor chemische stoffen, geleidelijk geïntegreerde stof, ... worden hier togelicht.
Milieu, Gevaarlijke stoffen, Arbeidsveiligheid, Gevaarlijke stoffen 29-04-2020
Een veiligheidsinformatieblad is een gestructureerd document met informatie over de risico's van een gevaarlijke stof of preparaat, en aanbevelingen voor het veilig gebruik ervan op het…
Milieu, Gevaarlijke stoffen 29-04-2020
Een werkpostfiche bevat kortweg de risico’s en de te nemen preventiemaatregelen van een bepaalde functie of een taak op een bepaalde werkpost binnen een bedrijf. Die informatie is noodzakelijk…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Om in België te mogen werken moeten buitenlandse werknemers beschikken over een toelating om te werken.
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Vallen vrijwilligers onder het toepassingsgebied van de Welzijnswet?

Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Uitzendarbeid is een vorm van wettelijk toegelaten tijdelijke arbeid. Er zijn drie partijen betrokken bij uitzendarbeid: het uitzendkantoor neemt een uitzendkracht (interim) in dienst en stelt…
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Onder werken met derden verstaat men een werk of dienst laten verrichten door een extern bedrijf. Bekijk ook de voorbeelddocumenten voor werken met derden.
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Het Europees vakbondsinstituut, ETUI, heeft de laatste editie 15 van zijn HesaMag tijdschrift gewijd aan het thema arbeidsomstandigheden bij journalisten. Sinds de opkomst van het internet ligt…
Sector, Journalisten 25-05-2020
De Nederlandse Arbeidsinspectie lanceerde op 28 maart 2011 tijdens de vakbeurs AutovakRai in Amsterdam-RAI 'de virtuele Garage'. Deze animatie wil vooral jonge automonteurs bewust…
Sector, Garage 25-05-2020
De KIM methode beoordeelt de fysieke belasting van werktaken. KIM staat voor Key Indicator Method of knelpuntenmethode. De KIM tools scoren immers verschillende risicofactoren en berekenen…
Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Trekken en duwen, Repetitief werk, Verplaatsen personen, Langdurig staan, Extreme houdingen, Geknield werken 29-05-2020
Wetenschappelijk onderzoek gepubliceerd in Engelstalige peer-reviewed tijdschriften is vaak niet laagdrempelig genoeg om door te dringen tot de werkvloer. In deze rubriek wordt een recent…
Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie, Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen 03-06-2020
In 2016 werd in Nederland het programma Duurzame Veiligheid 2030 opgestart door een gezamenlijke actie van industrie, wetenschap en overheid om de veiligheid in de (petro)chemische industrie te…
Sector, Industrie, Energie 11-09-2020
Basis
Hierbij enkele handvaten die je als beginnende preventieadviseur goed zal kunnen gebruiken.
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) 16-10-2020
Zo goed als elk bedrijf heeft te maken met opslag van gevaarlijke producten. Van productiebedrijven tot kantoren, er zijn meestal wel ergens producten waarop een gevarenpictogram op het etiket…
Milieu, Gevaarlijke stoffen 10-12-2020
De politievakbond van het Vrij Syndicaat voor het openbaar Ambt (VSOA Politie) heeft een campagne voorgesteld om geweld tegen de politie aan te kaarten. De campagne moet de bevolking…
Psychosociale aspecten, Agressie 17-12-2020
Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 17-03-2021
Het beroepsgeheim geldt niet voor de preventieadviseur. Dit betekent evenwel niet dat hij geen discretie- en vertrouwelijkheidsverplichting heeft. Inbreuken daarop leiden dan wel niet tot…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW), Wetgeving 24-03-2021
Sinds 2012 maakt Fedris fiches op met informatie over de arbeidsongevallen voor een aantal NACE-codes. Download nu de verschillende sectorfiches van 2018.
Bron: Fedris
Sector, Begraafplaats, Bouw, Dienstencheques, Garage, Gevangenis, Groendienst, Haven, Horeca, Huishoudhulp, Industrie, Journalisten, Onderwijs, Schoonheidsspecialisten, Voeding, Zorg, Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen 08-04-2021

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!