Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Titel Aflopend sorteren	Thema	Gewijzigd op
040) Onthaal & jongeren Prebes projectgroep documenten Documenten van de Prebes projectgroep documenten m.b.t. onthaal en jongeren	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Jongeren, Risicobeheer, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid	11-01-2023
200) Groendiensten Prebes projectgroep documenten	Sector, Groendienst	22-12-2022
5 risicofactoren die zorgen voor meer agressie op de werkplek Deze 5 risicofactoren dragen bij aan meer agressie op de werkplek.	Psychosociale aspecten, Agressie	28-06-2021
Anderstaligheid onder de aandacht	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	10-05-2022
Appreciative inquiry: een participatieve aanpak voor veranderprocessen	Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen	21-02-2023
Arbeidsomstandigheden bij journalisten Het Europees vakbondsinstituut, ETUI, heeft de laatste editie 15 van zijn HesaMag tijdschrift gewijd aan het thema arbeidsomstandigheden bij journalisten. Sinds de opkomst van het internet ligt…	Sector, Journalisten	25-05-2020
Arbeidsongeval volgens sector/ NACE-code Sinds 2012 maakt Fedris fiches op met informatie over de arbeidsongevallen voor een aantal NACE-codes. Download nu de verschillende sectorfiches van 2018. Bron: Fedris	Sector, Begraafplaats, Bouw, Dienstencheques, Garage, Gevangenis, Groendienst, Haven, Horeca, Huishoudhulp, Industrie, Journalisten, Onderwijs, Schoonheidsspecialisten, Voeding, Zorg, Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen	08-04-2021
Arbeidsveiligheid bij minderjarigen	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid	08-09-2022
Buitenlandse arbeidskrachten Om in België te mogen werken moeten buitenlandse werknemers beschikken over een toelating om te werken.	Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën	19-05-2020
Campagne “Stop geweld tegen de politie” De politievakbond van het Vrij Syndicaat voor het openbaar Ambt (VSOA Politie) heeft een campagne voorgesteld om geweld tegen de politie aan te kaarten. De campagne moet de bevolking…	Psychosociale aspecten, Agressie	17-12-2020
De 10 geboden voor beginnende preventieadviseurs Basis Hierbij enkele handvaten die je als beginnende preventieadviseur goed zal kunnen gebruiken.	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW)	16-10-2020
Eerste hulp bij agressie op het werk Wat doe je als werkgever, leidinggevende of werknemer bij een geval van agressie op het werk?	Psychosociale aspecten, Agressie	01-04-2020
Geweld (agressie) op het werk In dit artikel lees je meer over de definitie, beleid en procedures rond agressie op het werk.	Psychosociale aspecten, Agressie	01-04-2020
Geweld met alcoholgel. Niet zomaar collateral damage van Covid-19 Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	17-03-2021
Gezond reorganiseren, hoe doe je dat? Om gezond te reorganiseren, dien je als organisatie in te zetten op communicatie, participatie en ondersteuning op elk niveau van de organisatie. In dit artikel wordt dit concreet uitgewerkt in…	Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen	01-04-2020
Heeft de preventie-adviseur een beroepsgeheim? Het beroepsgeheim geldt niet voor de preventieadviseur. Dit betekent evenwel niet dat hij geen discretie- en vertrouwelijkheidsverplichting heeft. Inbreuken daarop leiden dan wel niet tot…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW), Wetgeving	24-03-2021
Herstructurering en welzijn (change / organisatie verandering) Reorganisaties hebben invloed op het welzijn van werknemers. Wat kan je doen om de negatieve effecten van reorganisaties te voorkomen? Drie pijlers zijn van belang in elke fase van de…	Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen	21-02-2023
Het belang van een goed onthaal bij uitzendkrachten Bij het aanwerven van een uitzendkracht hopen alle drie de partijen - de gebruiker, het uitzendbureau en de uitzendkracht - op een succesverhaal. De gebruiker is verantwoordelijk voor de…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Uitzendarbeid / interim	08-08-2023
Het opmaken van een agressiebeleid in een ziekenhuis, hoe pak je dat aan? De zorg wordt de laatste jaren meer en meer geconfronteerd met agressie, zowel door de patiënten als door hun omgeving. Zorgverstrekkers moeten dikwijls in moeilijke omstandigheden communiceren…	Sector, Zorg, Psychosociale aspecten, Agressie	20-02-2024
Hoe bevorder je prestaties en welzijn bij hybride werken? Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers goed blijven presteren en dat ze zich goed in hun vel voelen? Hoe doe je dat wanneer ze een belangrijk deel van de tijd telewerken? Hoe pas je je als…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Stress en burn-out, Ergonomie, Beeldschermwerk, Telewerk	12-12-2023
How to keep resilience ‘simple’ In welke branche je ook actief bent, van klanten, personeel en het bredere publiek wordt in toenemende mate van je verwacht dat je voorbereid bent op een eventuele overstroming, stroomuitval,…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen	10-12-2020
Is motiveren zonder controleren zinloos? Motivatie is de energie die je doet kiezen om iets te doen, zoals het dragen van veiligheidsschoenen, het opzetten van een veiligheidshelm, het volgen van bepaalde veiligheidsprocedures, enz.…	Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	06-03-2023
KIM methode De KIM methode beoordeelt de fysieke belasting van werktaken. KIM staat voor Key Indicator Method of knelpuntenmethode. De KIM tools scoren immers verschillende risicofactoren en berekenen…	Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Trekken en duwen, Repetitief werk, Verplaatsen personen, Langdurig staan, Extreme houdingen, Geknield werken	29-05-2020
Ontslagbescherming en onafhankelijkheid van de preventieadviseur In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de belangrijkste principes van de ontslagbeschermingsregeling, waarna we ingaan op het begrip ‘de onafhankelijkheid van de preventieadviseur’.…	Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen	11-06-2020
Overdreven werkdruk niet aangepakt? Voor het eerst werkgever veroordeeld. De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	26-03-2021

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!

Vraag & Antwoord