Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk
Er zijn 125 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
Op 16 augustus 2021 verscheen – vroeger dan verwacht – de nieuwe norm NBN S 21-100-1:2021 rond branddetectie- en brandmeldsystemen. Gezien de omvang van de wijzigingen is dit niet langer een…
Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Brandpreventie 07-09-2021
Hoe kunnen medewerkers na een schokkende gebeurtenis het best worden opgevangen? Wat is de rol van collega’s en leidinggevenden?
Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen 23-08-2021
Basis
Hier vind je heel wat artikels, documenten en links voor vertrouwenspersonen.
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 20-08-2021
Wat kan je als werkgever doen om je vertrouwenspersoon optimaal te laten werken?
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
Het kan nuttig zijn om meer dan één vertrouwenspersoon aan te stellen binnen je organisatie. We zetten enkele argumenten op een rij.
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
In België volgt een officieel aangesteld vertrouwenspersoon verplicht een basisopleiding van 5 dagen én een jaarlijkse supervisie.
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
De interne vertrouwenspersoon: voordelen en succesfactoren
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 16-08-2021
Basis
Wat is de veilige afstand tot de dakrand op een plat dak?

Trefwoorden: werken op hoogte, valbescherming
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
Moeten PBM voor valbescherming periodiek gecontroleerd worden?

Trefwoorden: valbescherming, werken op hoogte, periodieke controle, PBM, persoonlijke beschermingsmiddelen
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
Wat moet al dan niet gecontroleerd worden?

Trefwoorden: valbescherming, werken op hoogte, ankerinrichting, levenslijnen
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
Zijn ankerinrichtingen PBM of niet, en zijn CE markeringen toegelaten?

Trefwoorden: valbescherming, werken op hoogte, levenslijnen
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
De veilige werkhoogte is de afstand onder de voeten of onder het ankerpunt van de gebruiker die nodig is om een eventuele val veilig te laten plaats vinden zonder dat de gebruiker zich kwetst…
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
De werkkooi van een hoogwerker geeft de gebruiker een collectieve bescherming … zo lang als hij maar met de voeten op de vloerplaat blijft staan want dat durft nog al eens een probleem zijn.…
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
Dit is een vaak terugkomende vraag en misvatting: laten we dit even verduidelijken.
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out 12-08-2021
Deze 5 risicofactoren dragen bij aan meer agressie op de werkplek.

Psychosociale aspecten, Agressie 28-06-2021
Er bestaan verschillende "soorten" verzuim die elk een kleur toegewezen kregen als benaming. Zo is er wit, zwart, grijs en roos verzuim.
Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Ziekteverzuim en absenteïsme zijn vaktermen waarmee wordt bedoeld dat een werknemer niet op zijn werk verschijnt en daarvoor als reden ‘ziekte’ opgeeft. Daarmee worden dus medewerkers bedoeld…
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Vanaf 1 januari 2017 werden wijzigingen in de RIZIV-wetgeving en in de wetgeving over het welzijn op het werk van kracht omtrent re-integratie van medewerkers. Hierbij werd het formeel re-…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie, Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Een bedrijf waar nooit iemand ziek is, bestaat niet. Het ziekteverzuim stijgt jaar na jaar. Meer ondernemingen werken daarom een beleid uit. Je kan verschillende aspecten van verzuim berekenen …
Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Wat is de rol van de preventieadviseur, de preventieadviseur psychosociale aspecten (PAPSY) en de vertrouwenspersoon? Wie heeft beroepsgeheim?
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 04-06-2021
Nee. De interne preventieadviseur staat enkel in voor het vooraf informeren van werknemers. Hij of zij kan dus in eerste lijn aangesproken worden voor informatie over de verschillende procedures…
Psychosociale aspecten 04-06-2021
Waar ligt de grens tussen gewenst en ongewenst seksueel getint gedrag? En hoe zit het met de toestemming tussen hiërarchisch ongelijke partijen?
Een analyse van recente rechtspraak…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 01-06-2021
Wanneer de werknemer kiest om gebruik te maken van de informele weg, dient hij bij de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale aspecten een verzoek tot informele psychosociale…
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 21-05-2021

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!