Artikels

Heel wat ongevallen verlopen om allerlei redenen via een niet geïdentificeerd scenario. Ook onzichtbaarheid is een van die redenen. Zo blijven er gevaren buiten de inventarisatie en is er dus…

Hier vind je een overzicht van documenten (brieven, checklists, procedures) voor schooluitstappen.

FOD WASO ontwikkelde een vragenlijstmethode waarmee werkgevers zelfstandig een risicoanalyse psychosociale risico’s kunnen uitvoeren.

Bron: FOD WASO, 2023

Bij het aanwerven van een uitzendkracht hopen alle drie de partijen - de gebruiker, het uitzendbureau en de uitzendkracht - op een succesverhaal. De gebruiker is verantwoordelijk voor de…

Hier vind je de affiches van Prebes rond het thema veiligheid (persoonlijke beschermingsmiddelen, orde en netheid, veilig gedrag,...)

In deze vaste rubriek kan je steeds een artikel lezen waaruit je collega’s of jijzelf lessen kunnen trekken met als doel het aantal arbeidsongevallen te doen dalen. We bespreken in dit artikel…

In onze economie en in onze samenleving staan groei en vooruitgang centraal. We willen vooral "carrière maken”, “stappen vooruit zetten” en “het beste uit onszelf halen” in ons werk. “The…

Veiligheidscultuur heeft veel kanten en kent diverse betrokken partijen. In een voortdurend complexer wordend werkveld is het nodig om van elkaar te leren. Bij veiligheidscultuur wordt niet zo…

Zoals de wet het voorschrijft, wordt er door bedrijven geïnvesteerd in gehoorbescherming en toch wordt deze niet altijd (consequent) gedragen op de werkvloer. Nochtans heeft het niet gebruiken…

Een aangemelde instantie of notified body (NB) is een door een overheid aangewezen keurings- of testinstituut dat van producten moet testen of zij aan de daarvoor door de overheid voorgeschreven…

Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel…

Hier vind je de affiches van Prebes rond het thema ergononomie (heffen en tillen, werkhouding,...)

Wat is deconnectie, wat zegt de wet en wat zijn gepaste preventiemaatregelen rond deconnectie?

Jouw vragen over het recht op deconnectie beantwoord.

Het organiseren van een teambuilding staat hoog op de agenda van veel bedrijven. Na een periode van lockdowns en telewerk, keken velen uit naar evenementen om de sociale cohesie te bevorderen.…

Motivatie is de energie die je doet kiezen om iets te doen, zoals het dragen van veiligheidsschoenen, het opzetten van een veiligheidshelm, het volgen van bepaalde veiligheidsprocedures, enz.…

In dit artikel reflecteren we over onderhoud, werkorderbeheer en veiligheid aan de hand van een concrete casus van een uitbesteed werk en bespreken we een specifieke methodiek.

In deze rubriek kiest de auteur per letter één of meerdere thema’s die een unieke kijk op welzijn en preventie geven. Met dit energie alfabet wil de redactieraad van Veiligheidsnieuws een…

Een nieuw onderzoek geeft aan dat psychische problemen (depressie, angst, stressgerelateerde aandoeningen) zich net zoals infectieziekten epidemisch kunnen verspreiden over de grenzen van…

Lessen uit ongevallen kunnen leiden tot verbeteringen op vlak van veiligheid en welzijn. Dat blijft natuurlijk een reactieve aanpak. Complementair aan leren uit ongevallen en minstens even…

Elke onderneming met minstens 20 werknemers moet vanaf 1 januari 2023 een deconnectiebeleid invoeren via een CAO of het arbeidsreglement. Voor- en tegenstanders van de wet bekampen elkaar op het…

Producenten van passieve exoskeletten beloven een sterke reductie van de arbeidsbelasting bij gebruik. In veel bedrijven hoopt men momenteel dan ook dat exoskeletten dé wonderoplossing zijn voor…

Staat de 'Internationale Dag van de Slaap' al op je kalender?

Net omdat men slaap nog lang niet overal als essentiële voorwaarde voor een goede gezondheid beschouwt,…

De documenten die de projectgroep documenten maakt, zijn zeer gegeerd onder de leden. Ze voorzien veiligheidsinstructiekaarten, checklists, controlelijsten en uitleg van wetgevingen.
…