Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Er zijn 16 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op
Lessen uit ongevallen kunnen leiden tot verbeteringen op vlak van veiligheid en welzijn. Dat blijft natuurlijk een reactieve aanpak. Complementair aan leren uit ongevallen en minstens even…
Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 28-02-2023
Reeds in editie 198 van Veiligheidsnieuws in 2018, werd een artikel gepubliceerd over ‘Een nieuw werkveld: taal en veiligheid’. Hieronder kan je een samenvatting vinden van wat de…
Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 17-06-2020
Dit artikel is een samenvatting van het proefschrift ‘Safety Cultivation: An integrative approach to improve organisational safety culture’. In dit doctoraatsonderzoek is een methode ontwikkeld…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Risicobeheer, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 12-12-2023
In 2016 werd in Nederland het programma Duurzame Veiligheid 2030 opgestart door een gezamenlijke actie van industrie, wetenschap en overheid om de veiligheid in de (petro)chemische industrie te…
Sector, Industrie, Energie 11-09-2020
Wetenschappelijk onderzoek gepubliceerd in Engelstalige peer-reviewed tijdschriften is vaak niet laagdrempelig genoeg om door te dringen tot de werkvloer. In deze rubriek wordt een recent…
Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie, Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen 03-06-2020
Wetenschappelijk onderzoek gepubliceerd in Engelstalige peer-reviewed tijdschriften is vaak niet laagdrempelig genoeg om door te dringen tot de werkvloer. In deze rubriek wordt een recent…
Gezondheid, Gezondheidspromotie 08-03-2021
Mensen motiveren is een belangrijk topic in de wereld van veiligheid en gezondheid. Bedrijven trachten al jarenlang het gedrag van mensen bij te sturen door middel van beloningen en sancties.…
Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 12-12-2023
Staat de 'Internationale Dag van de Slaap' al op je kalender?

Net omdat men slaap nog lang niet overal als essentiële voorwaarde voor een goede gezondheid beschouwt,…
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon 21-02-2023
Zoals de wet het voorschrijft, wordt er door bedrijven geïnvesteerd in gehoorbescherming en toch wordt deze niet altijd (consequent) gedragen op de werkvloer. Nochtans heeft het niet gebruiken…
Gezondheid, Arbeidsveiligheid, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 08-06-2023
In de onthaalpraktijk schiet er voor het stuk pure arbeidsveiligheid nog te vaak weinig tijd over.

Nochtans is het voor bepaalde groepen werknemers extra cruciaal om niet enkel…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten 05-09-2023
Niet zagen, niet klagen, niet flauw doen: we denken of zeggen het allemaal wel eens. Maar wat als even stoppen, op adem komen en je grenzen respecteren net betekent dat je sterk bent? En hoe kun…
Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon 27-02-2024
Lessen uit ongevallen kunnen leiden tot verbeteringen op vlak van veiligheid en welzijn. Dat blijft natuurlijk een reactieve aanpak. Complementair aan leren uit ongevallen en minstens even…
Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 08-03-2021
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 08-09-2022
Lessen uit ongevallen kunnen leiden tot verbeteringen op vlak van veiligheid en welzijn. Dat blijft natuurlijk een reactieve aanpak. Complementair aan leren uit ongevallen en minstens even…
Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 08-03-2021
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon 08-09-2022
De ‘codex over het welzijn op het werk’ verwijst naar de NBN EN 12464-1 voor verlichting van binnenwerkplekken. Deze norm is in 2021 grondig gewijzigd. In dit artikel geven we een overzicht van…
Gezondheid, Ergonomie, Omgeving (comfort) 05-09-2023

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!