Artikels
- Algemeen
- Arbeidshygiëne
- Arbeidsveiligheid
- Algemeen arbeidsveiligheid
- Arbeidsmiddelen
- Arbeidsongevallen
- Arbeidsplaatsen
- Besloten ruimten / afgezonderd tewerkgesteld personeel
- Collectieve beschermingsmiddelen
- Elektrische voertuigen
- Gevaarlijke stoffen
- Noodplan
- Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij
- Veiligheidscoördinatie
- Veiligheidscultuur en veilig gedrag
- Ergonomie
- Gezondheid
- Milieu
- Psychosociale aspecten
- Sector
Geen resultaten voor deze filter.
Er zijn 16 resultaten
Titel | Thema | Gewijzigd op Oplopend sorteren |
---|---|---|
Staat de 'Internationale Dag van de Slaap' al op je kalender? Net omdat men slaap nog lang niet overal als essentiële voorwaarde voor een goede gezondheid beschouwt,… |
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon | 21-02-2023 |
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Voeding, Bewegen en lang stilzitten | 08-09-2022 | |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag | 09-06-2022 | |
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Bewegen en lang stilzitten | 14-03-2022 | |
Tijdens de voorbije 2 jaar is een mondmasker wereldwijd goed ingeburgerd geraakt. Mondmaskers bestaan er in verschillende soorten die ook weer andere beschermingseigenschappen hebben. Welk… |
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid | 15-12-2021 |
Medewerkers aanzetten tot gezond en veilig gedrag, hoe doe je dat? Ons dagelijks gedrag is niet altijd het gevolg van rationele keuzes. Veel gaat eerder volgens ‘automatische’ piloot. Als… |
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag | 31-08-2020 |
Gezond vergaderen. Dat is meer dan een stukje fruit aanbieden of even rechtstaan tijdens de pauze. Benieuwd wat je allemaal kan doen voor een gezonde, productieve vergadering? Ontdek de tips van… |
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Bewegen en lang stilzitten | 25-08-2020 |
Op 11 juni 2019 verscheen in het Staatsblad het nieuwe KB tot wijziging van de codex omtrent het periodiek arbeidsgeneeskundig gezondheidstoezicht. Er is een nieuwe taakverdeling bij het medisch… |
Gezondheid, Arbeidsgeneeskunde, Gezondheidstoezicht | 04-06-2020 |
De heilzame effecten van fitte en sportieve werknemers zijn welbekend: ze zijn gezonder en zorgen voor een dynamische uitstraling van de onderneming. Als collega’s samen sporten, bevordert dat… |
Gezondheid, Gezondheidstoezicht | 02-06-2020 |
De KIM methode beoordeelt de fysieke belasting van werktaken. KIM staat voor Key Indicator Method of knelpuntenmethode. De KIM tools scoren immers verschillende risicofactoren en berekenen… |
Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Trekken en duwen, Repetitief werk, Verplaatsen personen, Langdurig staan, Extreme houdingen, Geknield werken | 29-05-2020 |
Een waakzaamheidsfunctie (of functie met verhoogde waakzaamheid) is een functie die bestaat uit een permanent toezicht op de werking van een installatie waarbij een gebrek aan waakzaamheid de… |
Basisbegrippen en actoren, Gezondheidstoezicht | 07-04-2020 |
Het begrip 'veiligheidsfunctie' speelt een belangrijke rol bij het gezondheidstoezicht van werknemers. Wanneer uit een risicoanalyse blijkt dat een werknemer een veiligheidsfunctie… |
Basisbegrippen en actoren, Gezondheidstoezicht | 07-04-2020 |
Zowel bij de aanwerving als tijdens de arbeidsovereenkomst moet de werkgever mannen en vrouwen gelijk behandelen. Het moederschap mag dus geen aanleiding geven tot enige vorm van discriminatie.… |
Gezondheidstoezicht | 07-04-2020 |
Werkzoekenden die stages lopen in risicoberoepen moeten voor of tijdens een stage een medisch onderzoek ondergaan. Bevoegd minister Hilde Crevits kreeg een aantal vragen voorgelegd omtrent dit… |
Gezondheidstoezicht | 07-04-2020 |
Werknemers die in omstandigheden moeten werken of activiteiten moeten verrichten die hen blootstellen aan gezondheidsrisico's, moeten door de werkgever onderworpen worden aan een… |
Gezondheidstoezicht | 06-04-2020 |
Als een werknemer door ziekte of een ongeval niet in staat is om zijn werk uit te voeren, dan wordt zijn arbeidsovereenkomst geschorst. In een eerste fase blijft het loon ten laste van de… |
Gezondheidstoezicht | 06-04-2020 |