Artikels
- Algemeen
- Arbeidshygiëne
- Arbeidsveiligheid
- Algemeen arbeidsveiligheid
- Arbeidsmiddelen
- Arbeidsongevallen
- Arbeidsplaatsen
- Besloten ruimten / afgezonderd tewerkgesteld personeel
- Collectieve beschermingsmiddelen
- Elektrische voertuigen
- Gevaarlijke stoffen
- Noodplan
- Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij
- Veiligheidscoördinatie
- Veiligheidscultuur en veilig gedrag
- Ergonomie
- Gezondheid
- Milieu
- Psychosociale aspecten
- Sector
Er zijn 21 resultaten
Titel | Thema | Gewijzigd op Oplopend sorteren |
---|---|---|
Bij het aanwerven van een uitzendkracht hopen alle drie de partijen - de gebruiker, het uitzendbureau en de uitzendkracht - op een succesverhaal. De gebruiker is verantwoordelijk voor de… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Uitzendarbeid / interim | 08-08-2023 |
Prebes projectgroep documenten
Documenten van de Prebes projectgroep documenten m.b.t. onthaal en jongeren |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Jongeren, Risicobeheer, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid | 11-01-2023 |
Prebes projectgroep documenten
|
Arbeidsveiligheid, Arbeidsmiddelen, Mobiele arbeidsmiddelen, Intern transport, Extern transport | 22-12-2022 |
Prebes projectgroep documenten
|
Arbeidsveiligheid, Arbeidsmiddelen, Mobiele arbeidsmiddelen, Intern transport, Extern transport | 22-12-2022 |
Prebes projectgroep documenten
|
Arbeidsveiligheid, Arbeidsmiddelen, Mobiele arbeidsmiddelen, Intern transport, Extern transport | 22-12-2022 |
Prebes projectgroep documenten
|
Arbeidsveiligheid, Arbeidsmiddelen, Mobiele arbeidsmiddelen, Intern transport, Extern transport, Hijsen of heffen van lasten, Werken op hoogte | 22-12-2022 |
Prebes projectgroep documenten
|
Arbeidsveiligheid, Arbeidsmiddelen, Mobiele arbeidsmiddelen, Intern transport, Extern transport | 22-12-2022 |
Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Verkeersveiligheid, Logistiek, Ladingzekering, Arbeidsmiddelen, Mobiele arbeidsmiddelen, Extern transport | 08-09-2022 | |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid | 08-09-2022 | |
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon | 08-09-2022 | |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag | 10-05-2022 | |
Voor de farmasector zijn veiligheid en beveiliging in de logistiek bijzonder belangrijk. Doordat steeds meer medicijnen temperatuurgevoelig zijn, worden de eisen nog aangescherpt. Bij de… |
Arbeidshygiëne, Biologische agentia, Coronavirus Covid-19, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheid van producten en diensten, Arbeidsmiddelen, Mobiele arbeidsmiddelen, Extern transport | 08-03-2021 |
Op 1 januari 2021 trad ADR 2021 in werking. Welke aanpassingen zijn er en vanaf wanneer gelden ze? |
Arbeidsveiligheid, Gevaarlijke stoffen, Arbeidsmiddelen, Mobiele arbeidsmiddelen, Extern transport | 07-01-2021 |
Ons welbevinden bevorderen is zeer belangrijk voor het individu, het draagt bij tot veerkracht. Veerkracht is het vermogen om je aan te passen aan stress en tegenslag en daar misschien zelfs… |
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out | 01-09-2020 |
Wat is veerkracht? Waarom is investeren in veerkracht belangrijk? Welbevinden kan beschouwd worden als het mentale kapitaal van onze economie. |
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out | 01-09-2020 |
De KIM methode beoordeelt de fysieke belasting van werktaken. KIM staat voor Key Indicator Method of knelpuntenmethode. De KIM tools scoren immers verschillende risicofactoren en berekenen… |
Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Trekken en duwen, Repetitief werk, Verplaatsen personen, Langdurig staan, Extreme houdingen, Geknield werken | 29-05-2020 |
Onder werken met derden verstaat men een werk of dienst laten verrichten door een extern bedrijf. Bekijk ook de voorbeelddocumenten voor werken met derden. |
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |
Uitzendarbeid is een vorm van wettelijk toegelaten tijdelijke arbeid. Er zijn drie partijen betrokken bij uitzendarbeid: het uitzendkantoor neemt een uitzendkracht (interim) in dienst en stelt… |
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |
Vallen vrijwilligers onder het toepassingsgebied van de Welzijnswet? |
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |
Om in België te mogen werken moeten buitenlandse werknemers beschikken over een toelating om te werken. |
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |
Een werkpostfiche bevat kortweg de risico’s en de te nemen preventiemaatregelen van een bepaalde functie of een taak op een bepaalde werkpost binnen een bedrijf. Die informatie is noodzakelijk… |
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën | 19-05-2020 |