Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Geen resultaten voor deze filter.
Er zijn 22 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
De afgelopen decennia is roken en het gebruik van tabaksproducten sterk geëvolueerd, dat merken ook bedrijven. Bij het ene bedrijf is er een basis vastgelegd in het arbeidsreglement, anderen…
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Roken 27-02-2024
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie, Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie 08-11-2022
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon 08-09-2022
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie, Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie 09-06-2022
Roken op de werkplek is bij wet verboden. Maar daarmee is nog niet alles opgelost. Een doordacht rookbeleid binnen een bedrijf kan het verschil maken, voor de gezondheid van werknemers én het…
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Roken 23-09-2021
Sinds de start van de coronacrisis is de druk op hulpverleners hoger dan ooit. Daardoor dreigt ‘compassiemoeheid’: medewerkers worden geconfronteerd met veel menselijk leed en dit kan hun…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 23-09-2021
Hoe kunnen medewerkers na een schokkende gebeurtenis het best worden opgevangen? Wat is de rol van collega’s en leidinggevenden?
Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen 23-08-2021
Ziekteverzuim en absenteïsme zijn vaktermen waarmee wordt bedoeld dat een werknemer niet op zijn werk verschijnt en daarvoor als reden ‘ziekte’ opgeeft. Daarmee worden dus medewerkers bedoeld…
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Vanaf 1 januari 2017 werden wijzigingen in de RIZIV-wetgeving en in de wetgeving over het welzijn op het werk van kracht omtrent re-integratie van medewerkers. Hierbij werd het formeel re-…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie, Psychosociale aspecten, Ziekteverzuim en re-integratie 28-06-2021
Wat is rouw en waarom moet je er aandacht voor hebben als werkgever?

De kans is groot dat je ooit in aanraking komt met verlies en verdriet op het werk. Een collega of cliënt…
Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen 04-01-2021
Als je iemand verliest, is het troostend om samen met familie en vrienden afscheid te kunnen nemen. Dat kan nu niet. Afscheid nemen is in tijden van corona en afstand houden extra moeilijk. We…
Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen, Coronavirus Covid-19 27-10-2020
Ons welbevinden bevorderen is zeer belangrijk voor het individu, het draagt bij tot veerkracht. Veerkracht is het vermogen om je aan te passen aan stress en tegenslag en daar misschien zelfs…
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out 01-09-2020
Wat is veerkracht? Waarom is investeren in veerkracht belangrijk? Welbevinden kan beschouwd worden als het mentale kapitaal van onze economie.
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out 01-09-2020
Preventie van zelfdoding op het werk en interventies bij suïcidaal gedrag op de werkvloer.
Trefwoord: zelfdoding/suïcide/zelfmoord
Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen 25-08-2020
Lessen die men trekt uit ongevallen kunnen leiden tot verbeteringen op vlak van veiligheid en welzijn. Het blijft echter een reactieve aanpak. Complementair aan leren uit ongevallen en minstens…
Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 06-07-2020
Wetenschappelijk onderzoek gepubliceerd in Engelstalige peer-reviewed tijdschriften is vaak niet laagdrempelig genoeg om door te dringen tot de werkvloer. In deze rubriek wordt een recent…
Gezondheid, Roken 03-06-2020
De impact van de gebouwen op ons welzijn en onze gezondheid is groot. De WELL Building Standard is de eerste wereldwijd erkende norm die dat valideert. Tijdens het ontwerp, de bouw en de…
Algemeen, Gezondheid, Ziekteverzuim en re-integratie 02-06-2020
De wet van 22 december 2009 stelt het principe vast van het recht dat aan elke werknemer wordt gegeven om te beschikken over werkruimten en sociale voorzieningen die vrij zijn van tabaksrook.…
Roken 07-04-2020
Een aanwezigheidsbeleid geeft personeelsleden duidelijkheid over de procedures bij ziekte en zorgt er ook voor dat die uniform worden toegepast.
Ziekteverzuim en re-integratie, Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Co-prev bundelde op 2 oktober 2019 de meest gestelde vragen over re-integratie. Deze FAQ is opgedeeld in 5 delen: start re-integratietraject, benodigde informatie voor een re-…
Ziekteverzuim en re-integratie 07-04-2020
Wist je dat de meeste rokers willen stoppen? De professionele context kan hen daarbij ondersteunen. Een medewerker spendeert veel tijd op zijn werk en met de collega’s. Met de juiste aanpak kan…
Gezondheidspromotie, Roken 06-04-2020
Een arbeidsongeval, plotseling overlijden van een collega of een gewelddadige overval betekent voor vrijwel iedere werknemer een schokkende ervaring. Hoe ga je hier best mee om?
Psychosociale aspecten, Schokkende gebeurtenissen 19-03-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!