Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Geen resultaten voor deze filter.
Er zijn 22 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers goed blijven presteren en dat ze zich goed in hun vel voelen? Hoe doe je dat wanneer ze een belangrijk deel van de tijd telewerken? Hoe pas je je als…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Stress en burn-out, Ergonomie, Beeldschermwerk, Telewerk 12-12-2023
De ‘codex over het welzijn op het werk’ verwijst naar de NBN EN 12464-1 voor verlichting van binnenwerkplekken. Deze norm is in 2021 grondig gewijzigd. In dit artikel geven we een overzicht van…
Gezondheid, Ergonomie, Omgeving (comfort) 05-09-2023
Hier vind je de affiches van Prebes rond het thema ergononomie (heffen en tillen, werkhouding,...)

Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Beeldschermwerk 17-04-2023
Motivatie is de energie die je doet kiezen om iets te doen, zoals het dragen van veiligheidsschoenen, het opzetten van een veiligheidshelm, het volgen van bepaalde veiligheidsprocedures, enz.…
Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 06-03-2023
Producenten van passieve exoskeletten beloven een sterke reductie van de arbeidsbelasting bij gebruik. In veel bedrijven hoopt men momenteel dan ook dat exoskeletten dé wonderoplossing zijn voor…
Ergonomie, Tillen 28-02-2023
Reorganisaties hebben invloed op het welzijn van werknemers. Wat kan je doen om de negatieve effecten van reorganisaties te voorkomen? Drie pijlers zijn van belang in elke fase van de…
Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen 21-02-2023
Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen 21-02-2023
Sinds 2012 maakt Fedris fiches op met informatie over de arbeidsongevallen voor een aantal NACE-codes. Download nu de verschillende sectorfiches van 2018.
Bron: Fedris
Sector, Begraafplaats, Bouw, Dienstencheques, Garage, Gevangenis, Groendienst, Haven, Horeca, Huishoudhulp, Industrie, Journalisten, Onderwijs, Schoonheidsspecialisten, Voeding, Zorg, Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen 08-04-2021
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 26-03-2021
Over de voor- en nadelen van thuiswerk is de jongste maanden al veel inkt gevloeid. Maar ook hier geldt: trop is te veel en te veel is trop. Want dan ligt het psychosociale risico op “team-out”…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 08-03-2021
In welke branche je ook actief bent, van klanten, personeel en het bredere publiek wordt in toenemende mate van je verwacht dat je voorbereid bent op een eventuele overstroming, stroomuitval,…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen 10-12-2020
De hoeveelheid daglicht in een gebouw wordt nu bepaald volgens NEN 2057. Straks berekenen we de daglichtfactor in procenten t.o.v. het licht in het vrije veld volgens de Europese norm NEN-EN…
Ergonomie, Omgeving (comfort) 19-10-2020
Aan de hand van de WBGT-index (WBGT = Wet Bulb Globe Temperature) kan worden bepaald of een persoon binnen een bepaalde omgeving gedurende 8 uur kan werken. Men moet er goed op letten om de WBGT…
Ergonomie, Omgeving (comfort), Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Omgevingsfactoren en fysische agentia, Thermische omgevingsfactoren 27-08-2020
In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de belangrijkste principes van de ontslagbeschermingsregeling, waarna we ingaan op het begrip ‘de onafhankelijkheid van de preventieadviseur’.…
Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen 11-06-2020
Op 14 april 2016 publiceerde het Belgisch Staatsblad het koninklijk besluit van 25 maart 2016 tot wijziging van het koninklijk besluit van 10 oktober 2012 tot vaststelling van de algemene…
Ergonomie, Omgeving (comfort), Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen 02-06-2020
Een dynamisch kantoor integreert meer beweging en minder zitten in de lay-out van de kantooromgeving. Verschillende taken gebeuren in verschillende ruimtes in een verschillende houding… Op een…
Ergonomie, Beeldschermwerk, Omgeving (comfort) 29-05-2020
Ondanks de toenemende automatisering in de industrie, komt fysiek werk nog steeds vaak voor. Een opkomende trend is daarom de samenwerking tussen mens en robot. Dit combineert de kracht van een…
Ergonomie, Tillen, Extreme houdingen 29-05-2020
De KIM methode beoordeelt de fysieke belasting van werktaken. KIM staat voor Key Indicator Method of knelpuntenmethode. De KIM tools scoren immers verschillende risicofactoren en berekenen…
Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Trekken en duwen, Repetitief werk, Verplaatsen personen, Langdurig staan, Extreme houdingen, Geknield werken 29-05-2020
De WELL Building Standard is een norm voor gezonde gebouwen. Er staan specifieke criteria in beschreven op vlak van 7 categorieën: lucht, water, voeding, licht, fitheid, comfort en geest. Een…
Ergonomie, Omgeving (comfort) 29-05-2020
Autocontrole is het geheel van maatregelen die door de operatoren worden genomen om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de wettelijke voorschriften inzake voedselveiligheid, voldoen…
Sector, Voeding, Horeca, Arbeidshygiëne, HACCP 25-05-2020
Een aantal kenmerken van het werk in de horeca kunnen nadelig zijn voor de veiligheid en de gezondheid op het werk, zoals hoge werkdruk, langdurig staan en statische lichaamshoudingen, contact…
Sector, Horeca 25-05-2020
Om gezond te reorganiseren, dien je als organisatie in te zetten op communicatie, participatie en ondersteuning op elk niveau van de organisatie. In dit artikel wordt dit concreet uitgewerkt in…
Psychosociale aspecten, Organisatieveranderingen 01-04-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!