Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Wis alle filters
Er zijn 17 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op
Bij het aanwerven van een uitzendkracht hopen alle drie de partijen - de gebruiker, het uitzendbureau en de uitzendkracht - op een succesverhaal. De gebruiker is verantwoordelijk voor de…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Uitzendarbeid / interim 08-08-2023
Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel…
Algemeen, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 16-05-2023
Prebes projectgroep documenten
Documenten van de Prebes projectgroep documenten m.b.t. onthaal en jongeren
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Jongeren, Risicobeheer, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid 11-01-2023
Prebes projectgroep documenten
Sector, Groendienst 22-12-2022
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid 08-09-2022
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 10-05-2022
Psychosociale aspecten, Diversiteit 21-04-2022
Psychosociale aspecten, Diversiteit, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 21-04-2022
Sinds 2012 maakt Fedris fiches op met informatie over de arbeidsongevallen voor een aantal NACE-codes. Download nu de verschillende sectorfiches van 2018.
Bron: Fedris
Sector, Begraafplaats, Bouw, Dienstencheques, Garage, Gevangenis, Groendienst, Haven, Horeca, Huishoudhulp, Industrie, Journalisten, Onderwijs, Schoonheidsspecialisten, Voeding, Zorg, Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen 08-04-2021
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 26-03-2021
Werkgevers zoeken flexibele en communicatieve ‘teamplayers’. Dat spreekt voor zich. Maar niet voor de naar schatting 40000 autisten in Vlaanderen die net met deze vaardigheden worstelen. Zijn ze…
Psychosociale aspecten, Diversiteit 27-05-2020
Onder werken met derden verstaat men een werk of dienst laten verrichten door een extern bedrijf. Bekijk ook de voorbeelddocumenten voor werken met derden.
 Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Uitzendarbeid is een vorm van wettelijk toegelaten tijdelijke arbeid. Er zijn drie partijen betrokken bij uitzendarbeid: het uitzendkantoor neemt een uitzendkracht (interim) in dienst en stelt…
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Vallen vrijwilligers onder het toepassingsgebied van de Welzijnswet?

 Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Om in België te mogen werken moeten buitenlandse werknemers beschikken over een toelating om te werken.
Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Een werkpostfiche bevat kortweg de risico’s en de te nemen preventiemaatregelen van een bepaalde functie of een taak op een bepaalde werkpost binnen een bedrijf. Die informatie is noodzakelijk…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën 19-05-2020
Organisaties zetten steeds meer in op duurzame inzetbaarheid. Wat verstaat men onder een leeftijdsbewust personeelsbeleid? Wie zijn de actoren? Waarop zet je als organisatie best in? Hoe pak je…
Psychosociale aspecten, Diversiteit 19-03-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!

Vraag & Antwoord