Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Er zijn 22 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel…
Algemeen, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 16-05-2023
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon 08-09-2022
Psychosociale aspecten, Diversiteit 21-04-2022
Psychosociale aspecten, Diversiteit, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag 21-04-2022
OiRA werd ontwikkeld voor en door de sector. Tijdens de ontwikkelingsfase werden de mogelijke risico’s in de autobus en autocar sector onder de loep genomen en werd benadrukt dat bedrijven…
Sector, Industrie, Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Risicobeheer, Risicoanalyse 29-11-2021
Basis
Wat is de veilige afstand tot de dakrand op een plat dak?

Trefwoorden: werken op hoogte, valbescherming
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
Moeten PBM voor valbescherming periodiek gecontroleerd worden?

Trefwoorden: valbescherming, werken op hoogte, periodieke controle, PBM, persoonlijke beschermingsmiddelen
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
Wat moet al dan niet gecontroleerd worden?

Trefwoorden: valbescherming, werken op hoogte, ankerinrichting, levenslijnen
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
Zijn ankerinrichtingen PBM of niet, en zijn CE markeringen toegelaten?

Trefwoorden: valbescherming, werken op hoogte, levenslijnen
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
De veilige werkhoogte is de afstand onder de voeten of onder het ankerpunt van de gebruiker die nodig is om een eventuele val veilig te laten plaats vinden zonder dat de gebruiker zich kwetst…
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
De werkkooi van een hoogwerker geeft de gebruiker een collectieve bescherming … zo lang als hij maar met de voeten op de vloerplaat blijft staan want dat durft nog al eens een probleem zijn.…
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Basis
Dit is een vaak terugkomende vraag en misvatting: laten we dit even verduidelijken.
Sector, Bouw, Industrie, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag, Collectieve beschermingsmiddelen, Persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkledij 16-08-2021
Sinds 2012 maakt Fedris fiches op met informatie over de arbeidsongevallen voor een aantal NACE-codes. Download nu de verschillende sectorfiches van 2018.
Bron: Fedris
Sector, Begraafplaats, Bouw, Dienstencheques, Garage, Gevangenis, Groendienst, Haven, Horeca, Huishoudhulp, Industrie, Journalisten, Onderwijs, Schoonheidsspecialisten, Voeding, Zorg, Arbeidsveiligheid, Arbeidsongevallen 08-04-2021
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 26-03-2021
In 2016 werd in Nederland het programma Duurzame Veiligheid 2030 opgestart door een gezamenlijke actie van industrie, wetenschap en overheid om de veiligheid in de (petro)chemische industrie te…
Sector, Industrie, Energie 11-09-2020
Ons welbevinden bevorderen is zeer belangrijk voor het individu, het draagt bij tot veerkracht. Veerkracht is het vermogen om je aan te passen aan stress en tegenslag en daar misschien zelfs…
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out 01-09-2020
Wat is veerkracht? Waarom is investeren in veerkracht belangrijk? Welbevinden kan beschouwd worden als het mentale kapitaal van onze economie.
Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out 01-09-2020
Werkgevers zoeken flexibele en communicatieve ‘teamplayers’. Dat spreekt voor zich. Maar niet voor de naar schatting 40000 autisten in Vlaanderen die net met deze vaardigheden worstelen. Zijn ze…
Psychosociale aspecten, Diversiteit 27-05-2020
SMOG = smoke + fog, of rook en mist. Tegenwoordig gebruiken we de term bij alle situaties met verhoogde fijnstofconcentraties over een ruim gebied.
Lucht en geur 08-04-2020
Ozon ontstaat uit reacties van gassen zoals stikstofoxiden en vluchtige organische stoffen onder invloed van zonlicht. Het wordt dus niet rechtstreeks uitgestoten. Ozon is dan ook een secundaire…
Lucht en geur 08-04-2020
De Vlaamse Milieumaatschappij (VMM) meet op verschillende plaatsen in Vlaanderen voortdurend de kwaliteit van de lucht.
Lucht en geur 08-04-2020
Organisaties zetten steeds meer in op duurzame inzetbaarheid. Wat verstaat men onder een leeftijdsbewust personeelsbeleid? Wie zijn de actoren? Waarop zet je als organisatie best in? Hoe pak je…
Psychosociale aspecten, Diversiteit 19-03-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!