Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Titel	Thema	Gewijzigd op Oplopend sorteren
Het belang van een goed onthaal bij uitzendkrachten Bij het aanwerven van een uitzendkracht hopen alle drie de partijen - de gebruiker, het uitzendbureau en de uitzendkracht - op een succesverhaal. De gebruiker is verantwoordelijk voor de…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Uitzendarbeid / interim	08-08-2023
Ongewenst gedrag: gewijzigde bescherming van de werknemer tegen represailles Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel…	Algemeen, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	16-05-2023
Prebes affiches: ergonomie Hier vind je de affiches van Prebes rond het thema ergononomie (heffen en tillen, werkhouding,...)	Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Beeldschermwerk	17-04-2023
Passieve exoskeletten: hoe veilig en zinvol inzetten? Producenten van passieve exoskeletten beloven een sterke reductie van de arbeidsbelasting bij gebruik. In veel bedrijven hoopt men momenteel dan ook dat exoskeletten dé wonderoplossing zijn voor…	Ergonomie, Tillen	28-02-2023
Wakker op de werkvloer Staat de 'Internationale Dag van de Slaap' al op je kalender? Net omdat men slaap nog lang niet overal als essentiële voorwaarde voor een goede gezondheid beschouwt,…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	21-02-2023
040) Onthaal & jongeren Prebes projectgroep documenten Documenten van de Prebes projectgroep documenten m.b.t. onthaal en jongeren	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Jongeren, Risicobeheer, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid	11-01-2023
Arbeidsveiligheid bij minderjarigen	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid	08-09-2022
Het gezondheidsgedrag van werknemers door een gedragsbril bekeken	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Voeding, Bewegen en lang stilzitten	08-09-2022
Het nut van nudging in preventie	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	09-06-2022
Anderstaligheid onder de aandacht	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën, Arbeidsveiligheid, Algemeen arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	10-05-2022
Tips omgaan met ramadan op de werkvloer	Psychosociale aspecten, Diversiteit	21-04-2022
Vlotter communiceren met anderstaligen in je bedrijf	Psychosociale aspecten, Diversiteit, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	21-04-2022
Hoe motiveer ik werknemers tot meer bewegen en minder lang stilzitten?	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Bewegen en lang stilzitten	14-03-2022
Het ene mondmasker is het andere niet Tijdens de voorbije 2 jaar is een mondmasker wereldwijd goed ingeburgerd geraakt. Mondmaskers bestaan er in verschillende soorten die ook weer andere beschermingseigenschappen hebben. Welk…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid	15-12-2021
De atmosfeer in een zeecontainer is vaak een gevaarlijke onbekende Door de globalisering is het goederenvervoer met vrachtcontainers over de hele wereld jaar na jaar gestegen. In de Haven van Antwerpen wordt er jaarlijks meer dan 235 miljoen ton aan goederen in…	Sector, Haven, Arbeidshygiëne, Milieu, Gevaarlijke stoffen, Arbeidsveiligheid, Gevaarlijke stoffen	23-09-2021
Overdreven werkdruk niet aangepakt? Voor het eerst werkgever veroordeeld. De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	26-03-2021
Opslag van gevaarlijke vaste stoffen en vloeistoffen door de bril van een milieucoördinator Zo goed als elk bedrijf heeft te maken met opslag van gevaarlijke producten. Van productiebedrijven tot kantoren, er zijn meestal wel ergens producten waarop een gevarenpictogram op het etiket…	Milieu, Gevaarlijke stoffen	10-12-2020
Hoe verander je gedrag met nudging? Medewerkers aanzetten tot gezond en veilig gedrag, hoe doe je dat? Ons dagelijks gedrag is niet altijd het gevolg van rationele keuzes. Veel gaat eerder volgens ‘automatische’ piloot. Als…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	31-08-2020
Gezond vergaderen Gezond vergaderen. Dat is meer dan een stukje fruit aanbieden of even rechtstaan tijdens de pauze. Benieuwd wat je allemaal kan doen voor een gezonde, productieve vergadering? Ontdek de tips van…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Bewegen en lang stilzitten	25-08-2020
Exoskelet Ondanks de toenemende automatisering in de industrie, komt fysiek werk nog steeds vaak voor. Een opkomende trend is daarom de samenwerking tussen mens en robot. Dit combineert de kracht van een…	Ergonomie, Tillen, Extreme houdingen	29-05-2020
KIM methode De KIM methode beoordeelt de fysieke belasting van werktaken. KIM staat voor Key Indicator Method of knelpuntenmethode. De KIM tools scoren immers verschillende risicofactoren en berekenen…	Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Trekken en duwen, Repetitief werk, Verplaatsen personen, Langdurig staan, Extreme houdingen, Geknield werken	29-05-2020
Autisme op de werkvloer Werkgevers zoeken flexibele en communicatieve ‘teamplayers’. Dat spreekt voor zich. Maar niet voor de naar schatting 40000 autisten in Vlaanderen die net met deze vaardigheden worstelen. Zijn ze…	Psychosociale aspecten, Diversiteit	27-05-2020
Werken met derden Onder werken met derden verstaat men een werk of dienst laten verrichten door een extern bedrijf. Bekijk ook de voorbeelddocumenten voor werken met derden.	Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën	19-05-2020
Uitzendarbeid Uitzendarbeid is een vorm van wettelijk toegelaten tijdelijke arbeid. Er zijn drie partijen betrokken bij uitzendarbeid: het uitzendkantoor neemt een uitzendkracht (interim) in dienst en stelt…	Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën	19-05-2020
Vrijwilligers Vallen vrijwilligers onder het toepassingsgebied van de Welzijnswet?	Algemeen, Bijzondere werknemers / werknemerscategorieën	19-05-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!

Vraag & Antwoord