Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Titel	Thema	Gewijzigd op Oplopend sorteren
Een beleid voor een tabaksvrije onderneming De afgelopen decennia is roken en het gebruik van tabaksproducten sterk geëvolueerd, dat merken ook bedrijven. Bij het ene bedrijf is er een basis vastgelegd in het arbeidsreglement, anderen…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Roken	27-02-2024
Prebes affiches: psychosociaal Hier vind je de affiches van Prebes rond psychosociale thema's (stress, burn-out, deconnectie, conflict, pesten...)	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	30-11-2023
Gratis vragenlijst FOD voor psychosociale risicoanalyse FOD WASO ontwikkelde een vragenlijstmethode waarmee werkgevers zelfstandig een risicoanalyse psychosociale risico’s kunnen uitvoeren. Bron: FOD WASO, 2023	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out	17-08-2023
COPSOQ: Gratis vragenlijst voor risicoanalyse psychososociale aspecten (RAPSY) In een recente omzendbrief (30/6/2023) aangaande de risicoanalyse psychosociale aspecten (RAPSY) raadde Petra De Sutter, Minister van Ambtenarenzaken, federale overheidsdiensten aan om de COPSOQ…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	07-08-2023
Ongewenst gedrag: gewijzigde bescherming van de werknemer tegen represailles Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel…	Algemeen, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	16-05-2023
Wakker op de werkvloer Staat de 'Internationale Dag van de Slaap' al op je kalender? Net omdat men slaap nog lang niet overal als essentiële voorwaarde voor een goede gezondheid beschouwt,…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	21-02-2023
Cyberpesten voorkomen en herkennen Bij cyberpesten denk je al snel aan kinderen die elkaar digitaal beledigen, buitensluiten en vernederen. Maar cyberpesten komt ook regelmatig voor onder volwassenen, en dan vooral onder collega’…	Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	26-09-2022
Maak werk van energiemanagement op het werk	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Veerkracht, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	08-09-2022
Het gezondheidsgedrag van werknemers door een gedragsbril bekeken	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Voeding, Bewegen en lang stilzitten	08-09-2022
Het nut van nudging in preventie	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	09-06-2022
Gezonde voedingskeuzes promoten op de werkvloer: hoe doe je dat?	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Voeding	09-06-2022
Hoe lang moet de vertrouwenspersoon zijn dossier bijhouden?	Wetgeving, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon	05-04-2022
Artikels Veiligheidsnieuws 214 (digitaal)	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Gezondheid, Gezondheidspromotie, Bewegen en lang stilzitten, Arbeidsveiligheid, Arbeidsplaatsen, Brandpreventie	14-03-2022
Hoe motiveer ik werknemers tot meer bewegen en minder lang stilzitten?	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Bewegen en lang stilzitten	14-03-2022
Het ene mondmasker is het andere niet Tijdens de voorbije 2 jaar is een mondmasker wereldwijd goed ingeburgerd geraakt. Mondmaskers bestaan er in verschillende soorten die ook weer andere beschermingseigenschappen hebben. Welk…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid	15-12-2021
Interne procedure (Ongewenst Grensoverschrijdend Gedrag op het Werk OGGW) Wat doe je wanneer je ongewenst gedrag ervaart op het werk? Welke wettelijke procedures zijn geldig? Toelichting van de informele en de formele procedure.	Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon	19-10-2021
Het beroepsgeheim van de vertrouwenspersoon, de PAPSY en de uitzonderingen op het beroepsgeheim Basis Wat doet een vertrouwenspersoon? Wat doet een preventieadviseur psychosociale aspecten? Wat is een vertrouwelijke melding? Bestaan er uitzonderingen op het beroepsgeheim van…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon	19-10-2021
Vertrouwenspersoon Basis Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	19-10-2021
Inzetten op een rookbeleid? Win-win voor roker en onderneming Roken op de werkplek is bij wet verboden. Maar daarmee is nog niet alles opgelost. Een doordacht rookbeleid binnen een bedrijf kan het verschil maken, voor de gezondheid van werknemers én het…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Roken	23-09-2021
Natuur heeft positief effect op het welzijn en de cognitieve prestaties Welk effect heeft de natuur op het risico voor een burn-out? Zijn werknemers minder vatbaar voor werkgerelateerde stress wanneer ze tijdens de werkuren kunnen deelnemen aan natuurwandelingen en…	Gezondheid, Gezondheidspromotie	23-09-2021
Liaisons dangereuses: (on)gewenste intimiteiten op het werk Waar ligt de grens tussen gewenst en ongewenst seksueel getint gedrag? En hoe zit het met de toestemming tussen hiërarchisch ongelijke partijen? Een analyse van recente rechtspraak…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	01-06-2021
Verzoek tot informele psychosociale interventie Wanneer de werknemer kiest om gebruik te maken van de informele weg, dient hij bij de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale aspecten een verzoek tot informele psychosociale…	Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	21-05-2021
Overdreven werkdruk niet aangepakt? Voor het eerst werkgever veroordeeld. De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	26-03-2021
Geweld met alcoholgel. Niet zomaar collateral damage van Covid-19 Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	17-03-2021
Beroepsgeheim van de PAPS Basis Twee wetsbepalingen. Meer hebben het Strafwetboek en de Welzijnswet niet nodig om het beroepsgeheim van de PAPS te regelen. Toch is dit minder eenvoudig dan het op het eerste gezicht lijkt,…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	17-03-2021

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!

Vraag & Antwoord