Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Er zijn 30 resultaten
Titel Thema Gewijzigd op Oplopend sorteren
Hier vind je de affiches van Prebes rond psychosociale thema's (stress, burn-out, deconnectie, conflict, pesten...)
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon 30-11-2023
FOD WASO ontwikkelde een vragenlijstmethode waarmee werkgevers zelfstandig een risicoanalyse psychosociale risico’s kunnen uitvoeren.

Bron: FOD WASO, 2023
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out 17-08-2023
In een recente omzendbrief (30/6/2023) aangaande de risicoanalyse psychosociale aspecten (RAPSY) raadde Petra De Sutter, Minister van Ambtenarenzaken, federale overheidsdiensten aan om de COPSOQ…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 07-08-2023
Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel…
Algemeen, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 16-05-2023
Hier vind je de affiches van Prebes rond het thema ergononomie (heffen en tillen, werkhouding,...)

Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Beeldschermwerk 17-04-2023
Bij cyberpesten denk je al snel aan kinderen die elkaar digitaal beledigen, buitensluiten en vernederen. Maar cyberpesten komt ook regelmatig voor onder volwassenen, en dan vooral onder collega’…
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 26-09-2022
Wetgeving, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon 05-04-2022
Wat doe je wanneer je ongewenst gedrag ervaart op het werk? Welke wettelijke procedures zijn geldig? Toelichting van de informele en de formele procedure.
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon 19-10-2021
Basis
Wat doet een vertrouwenspersoon?
Wat doet een preventieadviseur psychosociale aspecten?
Wat is een vertrouwelijke melding?
Bestaan er uitzonderingen op het beroepsgeheim van…
Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon 19-10-2021
Basis
Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon 19-10-2021
Staand werken is elke activiteit die in een verticale houding op de voeten plaatsvindt. Dat kan zowel statisch staan als wandelen zijn. Boek VIII titel 1 werk- en rustzitplaatsen van de codex…
Ergonomie, Langdurig staan 09-06-2021
Waar ligt de grens tussen gewenst en ongewenst seksueel getint gedrag? En hoe zit het met de toestemming tussen hiërarchisch ongelijke partijen?
Een analyse van recente rechtspraak…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 01-06-2021
Wanneer de werknemer kiest om gebruik te maken van de informele weg, dient hij bij de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale aspecten een verzoek tot informele psychosociale…
Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 21-05-2021
De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out 26-03-2021
Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 17-03-2021
Basis
Twee wetsbepalingen. Meer hebben het Strafwetboek en de Welzijnswet niet nodig om het beroepsgeheim van de PAPS te regelen. Toch is dit minder eenvoudig dan het op het eerste gezicht lijkt,…
Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW) 17-03-2021
Wetenschappelijk onderzoek gepubliceerd in Engelstalige peer-reviewed tijdschriften is vaak niet laagdrempelig genoeg om door te dringen tot de werkvloer. In deze rubriek wordt een recent…
Ergonomie, Algemeen ergonomie, Beeldschermwerk 10-12-2020
57% van de werkgerelateerde gezondheidsklachten bij Belgen is te wijten aan lichamelijke klachten. Dat blijkt uit de kerncijfers ergonomie in België van VerV, de Beroepsvereniging voor Ergonomie…
Ergonomie, Algemeen ergonomie 10-12-2020
Definitie, wetgeving en ergonomische preventiemaatregelen met betrekking tot het manueel hanteren van lasten.
Ergonomie, Algemeen ergonomie 19-10-2020
Musculoskeletale aandoeningen (MSA): realiteit of overroepen? Reeds 200 jaar geleden werd de negatieve invloed van ongunstige houdingen en bewegingen tijdens het werk beschreven door de…
Ergonomie, Algemeen ergonomie 12-06-2020
De fatigue failure theorie gaat ervan uit dat bij overbelasting verschillende risicofactoren elkaar onderling beïnvloeden. Dan zou dat ook in de risicoanalysemethodes zo moeten zijn.…
Ergonomie, Algemeen ergonomie 29-05-2020
Lang zitten op zich is een risicofactor voor lage rugpijn en andere klachten. Op kantoor zitten medewerkers 70 tot 80% van hun tijd op het werk. In sommige beroepen, zoals bijvoorbeeld…
Ergonomie, Langdurig staan 29-05-2020
Cobots of collaborotive robots zijn robots die samenwerken met de mens. Daarbij worden de sterktes van beiden uitgespeeld. De mens is goed in beslissingen nemen en nieuwe situaties oplossen. De…
Ergonomie, Algemeen ergonomie 29-05-2020
De KIM methode beoordeelt de fysieke belasting van werktaken. KIM staat voor Key Indicator Method of knelpuntenmethode. De KIM tools scoren immers verschillende risicofactoren en berekenen…
Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Trekken en duwen, Repetitief werk, Verplaatsen personen, Langdurig staan, Extreme houdingen, Geknield werken 29-05-2020
Overzicht van methodieken voor het in kaart brengen van ergonomische risico's.
Bron: Ergonomie Site
Ergonomie, Algemeen ergonomie 29-05-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!