Artikels

Alle artikels omtrent welzijn op het werk

Titel	Thema	Gewijzigd op Oplopend sorteren
Prebes affiches: psychosociaal Hier vind je de affiches van Prebes rond psychosociale thema's (stress, burn-out, deconnectie, conflict, pesten...)	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	30-11-2023
Gratis vragenlijst FOD voor psychosociale risicoanalyse FOD WASO ontwikkelde een vragenlijstmethode waarmee werkgevers zelfstandig een risicoanalyse psychosociale risico’s kunnen uitvoeren. Bron: FOD WASO, 2023	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out	17-08-2023
COPSOQ: Gratis vragenlijst voor risicoanalyse psychososociale aspecten (RAPSY) In een recente omzendbrief (30/6/2023) aangaande de risicoanalyse psychosociale aspecten (RAPSY) raadde Petra De Sutter, Minister van Ambtenarenzaken, federale overheidsdiensten aan om de COPSOQ…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	07-08-2023
Ongewenst gedrag: gewijzigde bescherming van de werknemer tegen represailles Op 15 mei 2023 verscheen nieuwe regelgeving tot wijziging van de bescherming tegen represailles vanwege de werkgever op het vlak van discriminatie en geweld, pesterijen en ongewenst seksueel…	Algemeen, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	16-05-2023
Prebes affiches: ergonomie Hier vind je de affiches van Prebes rond het thema ergononomie (heffen en tillen, werkhouding,...)	Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Beeldschermwerk	17-04-2023
Passieve exoskeletten: hoe veilig en zinvol inzetten? Producenten van passieve exoskeletten beloven een sterke reductie van de arbeidsbelasting bij gebruik. In veel bedrijven hoopt men momenteel dan ook dat exoskeletten dé wonderoplossing zijn voor…	Ergonomie, Tillen	28-02-2023
Wakker op de werkvloer Staat de 'Internationale Dag van de Slaap' al op je kalender? Net omdat men slaap nog lang niet overal als essentiële voorwaarde voor een goede gezondheid beschouwt,…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Psychosociale aspecten, Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	21-02-2023
Cyberpesten voorkomen en herkennen Bij cyberpesten denk je al snel aan kinderen die elkaar digitaal beledigen, buitensluiten en vernederen. Maar cyberpesten komt ook regelmatig voor onder volwassenen, en dan vooral onder collega’…	Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	26-09-2022
Het gezondheidsgedrag van werknemers door een gedragsbril bekeken	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Voeding, Bewegen en lang stilzitten	08-09-2022
Het nut van nudging in preventie	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	09-06-2022
Hoe lang moet de vertrouwenspersoon zijn dossier bijhouden?	Wetgeving, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon	05-04-2022
Hoe motiveer ik werknemers tot meer bewegen en minder lang stilzitten?	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Bewegen en lang stilzitten	14-03-2022
Het ene mondmasker is het andere niet Tijdens de voorbije 2 jaar is een mondmasker wereldwijd goed ingeburgerd geraakt. Mondmaskers bestaan er in verschillende soorten die ook weer andere beschermingseigenschappen hebben. Welk…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid	15-12-2021
Interne procedure (Ongewenst Grensoverschrijdend Gedrag op het Werk OGGW) Wat doe je wanneer je ongewenst gedrag ervaart op het werk? Welke wettelijke procedures zijn geldig? Toelichting van de informele en de formele procedure.	Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon	19-10-2021
Het beroepsgeheim van de vertrouwenspersoon, de PAPSY en de uitzonderingen op het beroepsgeheim Basis Wat doet een vertrouwenspersoon? Wat doet een preventieadviseur psychosociale aspecten? Wat is een vertrouwelijke melding? Bestaan er uitzonderingen op het beroepsgeheim van…	Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Vertrouwenspersoon	19-10-2021
Vertrouwenspersoon Basis Een vertrouwenspersoon luistert, adviseert en bemiddelt bij ongewenste situaties op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij grensoverschrijdend gedrag (waaronder pesterijen, geweld, ongewenst seksueel…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Stress en burn-out, Vertrouwenspersoon	19-10-2021
Liaisons dangereuses: (on)gewenste intimiteiten op het werk Waar ligt de grens tussen gewenst en ongewenst seksueel getint gedrag? En hoe zit het met de toestemming tussen hiërarchisch ongelijke partijen? Een analyse van recente rechtspraak…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	01-06-2021
Verzoek tot informele psychosociale interventie Wanneer de werknemer kiest om gebruik te maken van de informele weg, dient hij bij de vertrouwenspersoon of de preventieadviseur psychosociale aspecten een verzoek tot informele psychosociale…	Psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	21-05-2021
Overdreven werkdruk niet aangepakt? Voor het eerst werkgever veroordeeld. De correctionele rechtbank van Brussel veroordeelde onlangs een werkgever tot de maximum geldboete omdat hij geen maatregelen had genomen om de werkdruk van zijn personeel aan te pakken. De…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW), Risicobeheer, Risicoanalyse, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Diversiteit, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW), Organisatieveranderingen, Stress en burn-out	26-03-2021
Geweld met alcoholgel. Niet zomaar collateral damage van Covid-19 Conflicten tussen werknemers zijn niet zo uitzonderlijk. Zwaar geweld is dat gelukkig wel. Ergens tussenin situeren zich duw- en trekincidenten, maar ook scheldpartijen, beledigingen en…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Agressie, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	17-03-2021
Beroepsgeheim van de PAPS Basis Twee wetsbepalingen. Meer hebben het Strafwetboek en de Welzijnswet niet nodig om het beroepsgeheim van de PAPS te regelen. Toch is dit minder eenvoudig dan het op het eerste gezicht lijkt,…	Algemeen, Basisbegrippen en actoren, Wetgeving, Psychosociale aspecten, Algemeen psychosociale aspecten, Ongewenst gedrag op het werk (OGGW)	17-03-2021
Hoe verander je gedrag met nudging? Medewerkers aanzetten tot gezond en veilig gedrag, hoe doe je dat? Ons dagelijks gedrag is niet altijd het gevolg van rationele keuzes. Veel gaat eerder volgens ‘automatische’ piloot. Als…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Arbeidsveiligheid, Veiligheidscultuur en veilig gedrag	31-08-2020
Gezond vergaderen Gezond vergaderen. Dat is meer dan een stukje fruit aanbieden of even rechtstaan tijdens de pauze. Benieuwd wat je allemaal kan doen voor een gezonde, productieve vergadering? Ontdek de tips van…	Gezondheid, Gezondheidspromotie, Gezondheidsbeleid, Bewegen en lang stilzitten	25-08-2020
Exoskelet Ondanks de toenemende automatisering in de industrie, komt fysiek werk nog steeds vaak voor. Een opkomende trend is daarom de samenwerking tussen mens en robot. Dit combineert de kracht van een…	Ergonomie, Tillen, Extreme houdingen	29-05-2020
KIM methode De KIM methode beoordeelt de fysieke belasting van werktaken. KIM staat voor Key Indicator Method of knelpuntenmethode. De KIM tools scoren immers verschillende risicofactoren en berekenen…	Ergonomie, Algemeen ergonomie, Tillen, Trekken en duwen, Repetitief werk, Verplaatsen personen, Langdurig staan, Extreme houdingen, Geknield werken	29-05-2020

Niet gevonden wat je zocht?

Stel dan hier je vraag!

Vraag & Antwoord